Si nous travaillons en équipe :
– Notre objectif est commun.
– Nous avons plus d’idées et savons, ensemble, les mener au bout.
– Nous profitons des forces et qualités de tout le monde.
– Nous partageons les responsabilités.
– Nous nous respectons.
– Nous sommes solidaires.
– Chacun est valorisé.
Dans l’entreprise comme en sport collectif, chaque collaborateur devrait être au service de l’équipe, pour l’atteinte d’une performance globale.
Le travail en équipe a, en effet, fait ses preuves. Les meilleurs dirigeants, aujourd’hui, sont ceux qui ont su s’entourer d’une équipe d’individus qui marchent vers un même but et dans une même direction.
Hélas, dans certaines entreprises, le « Je » prend le pas sur le « Jeu ». Les égos, les ambitions, les oppositions de styles et de caractère, les intérêts contradictoires, perturbent les résultats collectifs.
C’est une perte majeure de productivité qui se prépare, un turn over qui s’accentue
Ce n’est pas une fatalité. Profitez de l’expérience et des outils de Solutions Croissance.
Solutions Croissance a déjà formé plusieurs comités de Direction au travail d’équipe avec des résultats plus que probants.
