Accompagner un changement

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 L’environnement évolue, les concurrents s’améliorent, les clients sont de plus en plus exigeants : l’entreprise doit toujours et sans cesse innover, pour rester devant ses challengers, et se rapprocher des leaders.

Qu’il s’agisse du lancement d’un nouveau produit ou service, de la mise en place d’une nouvelle politique, stratégie, ou d’une nouvelle organisation, de l’installation d’un nouveau logiciel, voire même d’un déménagement, tout changement demande méthode pour éviter les résistances si souvent déplorées.

Au vu des enjeux humains et économiques, ce serait une grosse erreur que de penser que la conduite du changement est naturelle.

Au contraire, c’est en pilotant ce changement, ou plutôt en accompagnant cette innovation, avec une méthodologie stricte, en impliquant les collaborateurs concernés et en sachant quand, quoi et comment communiquer, que les bénéfices du changement seront rapidement au rendez-vous.

Solutions Croissance vous accompagne pour l’élaboration et la mise en place de toute action pouvant provoquer un changement significatif dans votre entreprise. Contactez-nous !