Recrutement responsable comptabilité F/H pour R&C Ronco à Saint Sulpice, Tarn par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

 

RESPONSABLE Service COMPTABILITE  📊

 

 

Le cabinet de recrutement Solutions Croissance recrute 🌊  pour R&C RONCO  un(e) comptable expérimenté(e) , en CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Saint-Sulpice la Pointe (Tarn, entre Toulouse et Albi).

L’entreprise R&C RONCO 🏗

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous pouvons, avec un interlocuteur unique, répondre à toutes les demandes (construction, rénovation, gros œuvre, second œuvre,…) .

 

Vous aurez à diriger et animer un service de 4 personnes :

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction, vous serez en charge directe de :

  • La comptabilité générale de l’entreprise, allant jusqu’au bilan, y compris les situations intermédiaires à périodes fixes.
  • La paye de nos différents salariés (50 à 60).
  • La partie sociale.
  • La facturation et le suivi clients.

Vous aurez à chapeauter la comptabilité fournisseurs, ainsi que celle d’entreprises partenaires (Ronco Menuiserie, …)

Vous aurez également à manager, animer et superviser votre équipe.

 

Votre profil :

      Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau DGC (diplôme de comptabilité et de gestion) ou DSGC.

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  • Vous qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle (externe et interne), votre force de proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale.
  • Vous aimez suivre et suivez parfaitement les normes et procédures qualité.
  • Vous maîtrisez l’informatique (pack office, logiciels de comptabilité, ERP)
  • Votre leadership vous permet de diriger par l’exemple votre équipe de collaborateurs(trices)
  • Vous aimez être en veille sur toutes les évolutions concernant votre activité. Vous proposez les optimisations.

 

  • La connaissance du logiciel Silae sera un plus

 

Vos conditions :

Le contrat proposé est un CDI temps plein, à 39 heures/semaine

  • Rémunération : 3 200€ net*12 (51 204€ Brut annuel)
  • Statut cadre.
  • Primes selon résultats (constaté environ 10K€ / an).

Formation interne assurée sur nos procédures.

Prise de fonctions dès que possible.

Dans le cas d’un(e) candidat(e) ayant envie de s’installer autour de Saint Sulpice en provenance d’une autre région, un soutien spécifique pourra être accordée en ce sens.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) a adresser, par mail uniquement à

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.compta.ronco@solutions-croissance.com

 

 

 

 

 

 

Solutions Croissance : Recrutement d’un poste de conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC Pour l’entreprise RONCO à Saint Sulpice(81)

 

Recrutement de notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC … F/H

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous recherchons 🧲 notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC F/H. C’est peut être vous ? 🏆

4️⃣ chemins mènent à Ronco :

  •  Une personne expérimentée souhaitant s’installer dans notre belle région, (F/H),
  •  Un artisan souhaitant sortir des formalités administratives de l’entrepreneur, et revenir dans son domaine de prédilection : l’action (F/H),
  •  Une personne en poste ou ayant été en poste dans un métier équivalent (F/H),
  •  Ou encore un excellent technicien, souhaitant évoluer dans son métier, et aux réelles capacités d’encadrement (F/H).

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes pour les aspects « second œuvre » de nos activités, principalement Electricité, Plomberie, Climatisation, Chauffage, VMC …

Placé(e) sous l’autorité du Président de l’entreprise, très présent sur le terrain et sur les chantiers, dans un rayon maximum de 150 km autour de Saint-Sulpice la Pointe il aura trois principales missions :

1/ Les chantiers :

  •    Avec les différents services supports, vous préparerez les réponses aux appels d’offres.
  •    Vous réaliserez les études de projets particuliers et professionnels
  •    Vous évaluerez les études techniques, le budget prévisionnel et élaborerez le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
  •    Vous sélectionnerez les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, prestataires).
  •    Vous organiserez le personnel de chantier sur les différents sites.
  •    Vous établirez le calendrier  prévisionnel et le budget.
  •    Vous veillerez à la conformité du chantier sur le plan juridique, de la qualité et de la sécurité.
  •    Vous participerez aux réunions de chantier et en assure le suivi.
  •   Vous serez force de proposition pour l’optimisation technique des installations.

2/ La planification des travaux :

  •  Vous fixerez les objectifs aux équipes travaux : points d’étape, indicateurs de performance.
  •  Vous définirez les plans de charge et planifierez les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
  •  Vous organiserez les postes de travail, définirez les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiserez afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au  cahier des charges.
  • Vous effectuerez un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers.
  • Vous organiserez le stockage des matériaux.

3/ La gestion des projets :

  • Vous assurerez la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
  • Mais aussi l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes decontrôle…).
  • Vous participerez à la réception de l’ouvrage en présence du client.

Votre profil

  •     Véritable expert technique sur les travaux de second œuvre vous avez fait vos preuves en tant que conducteur de travaux.
  •     Vous respectez tant les réalisations à faire que les personnes qui les mènent à bien.
  •     Vous avez une forte implication dans la réussite de l’entreprise qui vous emploie, et dans la qualité des travaux réalisés.
  •     Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et aux capacités de développement importantes.

Conditions et rémunération :    

  •  Type de contrat : CDI         
  •  Statut cadre
  •  Rémunération : en fonction de votre expérience/compétences, entre 30 800€ bruts annuels et 38 500€ bruts annuels au démarrage, évolutive selon vos résultats à moyen/long terme.
  •  L’une des mutuelles les plus performantes du « marché ».
  •  Véhicule de service, Smartphone.
  •  Bureau individuel au siège de l’entreprise.

Si vous venez vous installer dans la région :

Nous pourrons vous accompagner dans le cadre de votre arrivée autour de Saint Sulpice

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation a Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement, à l’adresse recrutement.ronco@solutions-croissance.com avant le 31 mars 2022

Recrutement Commerciale/commercial terrain

Solutions Croissance, cabinet de recrutement, vous informe de cette offre d’emploi de commerciale / commercial terrain

 

 

 

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi 🏆 ?

Vous êtes une femme, ou un homme de terrain et de ventes 👍?

Vous lisez la bonne annonce 🤴, car nous recrutons 🕵️‍♂️ un(e) commercial terrain 🥇

 

La Manufacture du Visuel, située au sein de l’Imprimerie Escourbiac, à Graulhet, est spécialisée dans le conseil, la création, et la fabrication d’éléments de communication.

Enseignes (entreprises, commerces,…), carterie et papeterie, signalétique (Stickers, vitrophanie, kakémono, panneaux, etc…), mais aussi documents personnalisés (flyers, chemises à rabat, magasines, etc…) font partie de la longue liste de nos spécialités.

Notre valeur ajoutée ? l’implantation locale, et le service clients offert par notre équipe ;

Notre futur(e) commercial(e) devra fidéliser notre clientèle actuelle et la développer.

 

Votre mission :

Vous devrez prospecter et conclure de nouveaux partenariats, grâce à votre veille permanente sur les entreprises à contacter (villes moyennes et métropoles en Occitanie, et visites physiques de 5 à 10 clients par jour).

Vous négocierez et suivrez la fabrication des commandes, jusqu’à leur livraison.

Vous rédigerez les devis, en collaboration avec le service Fabrication.

 

Vous participerez au développement de l’entreprise et à sa stratégie par votre écoute des besoins clients et votre force de proposition.

 

Votre profil :

L’autonomie, l’envie de convaincre, la recherche de la qualité sont des valeurs fondamentales.

Votre organisation professionnelle est minutieuse et rigoureuse.

Vous maîtrisez les chiffres et les outils informatiques.

Vos capacités naturelles, si possibles validées par un diplôme de niveau Bac+2 en vente, sont indéniables, et vous ne doutez pas de votre succès.

Nous pouvons, dans le cadre de ce poste, accepter la candidature de personnes en alternance.

D’autres raisons de nous rejoindre ?

  • Un CDI
  • Véhicule fourni, et prise en charge des frais de déplacements justifiés
  • La Manufacture du Visuel, c’est aussi dans les locaux de l’imprimerie Escourbiac, 45 salariés, 3 fois cadrat d’Or, et à très forte notoriété dans le milieu de la photo et du livre d’art
  • Une formation et un accompagnement personnalisé
  • Une rémunération fortement évolutive en fonction du développement du Chiffre d’Affaires
  • Rémunération : selon statut et expérience, à partir de 1603,12€ Brut + pourcentage sur CA vendu

Pour postuler : envoyez CV + LM à

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement

recrutement.manufactureduvisuel@solutions-croissance.com

L’imprimerie Escourbiac a Graulhet recherche sa, ou son comptable.

Solutions Croissance : recrutement d’un(e) collaborateur(trice) comptable pour l’un de nos clients, l’Imprimerie Escourbiac. 

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, dispose d’une belle réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture, que ce soit dans le grand Sud-Ouest mais aussi en France.

La qualité de nos impressions, plusieurs fois récompensée, notre dévouement au service des clients, mais aussi notre respect de nos collaborateurs font de nous l’un des employeurs les plus performants du Tarn.

Solutions Croissance recrute pour Escourbiac  un(e) comptable expérimenté(e) , en CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

 

Vos missions :

Sous l’autorité directe du Président, vous serez en charge de :

  •     La comptabilité générale et l’administratif société (gestion des présences, arrêts maladie, etc…).
  •     La comptabilité fournisseurs.
  •     La gestion des payes.
  •     Les rapports avec notre cabinet d’expertise comptable.
  •     Et de l’organisation de l’équipe comptabilité, comprenant une assistante comptable.

Votre profil :

  •    Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau Bac + 2 en comptabilité.
  •    Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  •    Vos qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle(externe et interne), votre force de  proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale sont reconnues.
  •    Vous aimez suivre et suivez parfaitement les normes et procédures qualité.
  •    Vous maîtrisez l’informatique (pack office, logiciels de comptabilité, ERP)
  •    Votre exemplarité et votre leadership vous permettront d’animer avec succès le binôme que vous formerez avec votre assistante comptable.

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour.

Temps de travail 39 heures, 12 jours de RTT. Statut agent de maîtrise.

Rémunération à négocier entre 2700 et 2800€ mensuel bruts * 13 mois

Prise de fonctions pour ce recrutement : début décembre 2021

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

Recrutement chef atelier F/H menuiserie Ronco à Saint Sulpice

 

Vous êtes :

  •     Un(e) chef d’Atelier menuiserie expérimenté(e)s, souhaitant s’installer dans le Sud, et bénéficier de notre douceur de vivre, de la proximité de l’océan, de la méditerranée et des Pyrénées. Un accompagnement pourra vous être proposé pour votre recherche de logement et votre installation
  •    Un(e) artisan menuisier à son compte, ayant envie de retrouver la stabilité d’un poste salarié, sans les contraintes administratives de l’entrepreneur
  •    Ou une personne évoluant dans un métier proche (menuisier expérimenté, conducteur de travaux à forte connaissance machines et bois, etc…), aux capacités managériales reconnues, expert dans son métier et souhaitant évoluer ?

                                                                         

                                                                                        Alors prenez un instant pour lire cette annonce :

 

            Chef Atelier Menuiserie F/H

 

 

Depuis 2008, la menuiserie RONCO, belle entreprise artisanale à taille humaine, située entre Toulouse et Albi, excelle dans la fabrication de menuiseries sur mesure, dans les règles de l’Art, ainsi que des créations personnalisées.

La diversité de notre clientèle (1/3 particuliers, 1/3 entreprises et 1/3 collectivités) nous permet des réalisations variées (intérieur, extérieur, agencement professionnel, …).

La santé financière de l’entreprise, son parc machines mais aussi ses valeurs humaines en font l’une des menuiseries Tarnaises et Occitanes dans lesquelles on peut être fier(e) de travailler.

 

Rattaché directement au Directeur, vous aurez la responsabilité de veiller à l’organisation et à la gestion de la production de l’atelier.

Vous serez en charge d’une équipe de plusieurs personnes dont des menuisiers et des compagnons.

 

Vous aurez pour missions principales :

Concevoir vos projets (sur autocad) et en assurer et faire assurer la réalisation dans l’atelier.

Organiser l’atelier, son planning (en fonction des impératifs de production), en suivre la production et veiller à la qualité et au respect des délais.

Motiver votre équipe en veillant à garantir un bon climat social et un esprit de cohésion.

Anticiper et suivre les approvisionnements.

Faire respecter le bon usage et l’entretien des machines.

Faire respecter les consignes de sécurité et le suivi administratif de votre équipe (plannings, congés, absences, etc….).

Accompagner et former les personnes.

Assurer une communication efficace pour transmettre les informations nécessaires à vos équipes et votre hiérarchie.

 

VOTRE PROFIL

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou équivalent

Maitrise d’Autocad.

Maîtrise des machines à bois comme plaqueuse, scie à ruban, mortaiseuse, ponceuse à 2 bandes, etc….

Manager par l’exemple, la qualité et la recherche permanente de la performance et de la satisfaction clients.

Les qualités ci-dessous sont les vôtres. Elles ne sont pas de la « langue de bois » :

– Sens des responsabilités

– Prise d’initiatives

– Autonome

– Rigoureux

– Capable de travailler en équipe

– Sens de l’organisation

Capacité à fédérer et à manager par l’exemple, la qualité et la recherche permanente de la satisfaction clients

 

Rémunération et avantages :

Rémunération entre 34 et 36 K€/an

CDI 39 heures, horaires normaux.

Ni travail de nuit ni travail en WE.

Evolutivité vers statut cadre possible en fonction de votre réussite

70% de la meilleure mutuelle « du marché » pris en charge

 

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation personnalisée à ce métier à : recrutement.roncomenuiserie@solutions-croissance.com

Sapoval recrute sa, ou son chargé(e) d’affaires / chargé(e) de clientèle / commercial(e) secteur Grand-Est en traitement des eaux

Vous avez une connaissance approfondie et une expérience significative dans la gestion de l’eau  ?

Vous aimez démontrer, convaincre, vendre, sur un secteur géographiquement étendu ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise en pleine expansion, aux valeurs humaines reconnues, afin d’y réussir durablement, dans l’écoute, le dialogue mutuel et la co-construction ?

 

Alors, prêtez attention à cette offre d’emploi : il est possible et agréable de s’épanouir dans un poste en création.

 

SAPOVAL

SAPOVAL est l’une des belles sociétés d’ingénierie et travaux dans le domaine de la gestion des effluents industriels en France. SAPOVAL est également expert dans l’étude et la mise en œuvre en technologies innovantes pour le management du cycle de l’eau 💧; notamment pour la valorisation des eaux usées et des sous-produits associés.

Le management est participatif, et basé sur la qualité du service aux clients. Il permet et favorise l’expression de propositions et la mise en avant de l’intelligence collective.

Cette entreprise solide, en pleine expansion 📈 , et aux valeurs humaines et professionnelles reconnues, accélère encore son développement 🚀

Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client, un(e) chargé(e) d’affaires pour le secteur Grand Est de la France Une ambition de développement international sur les pays limitrophes est raisonnable

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez à :

Commercial :

  •    Participer à l’élaboration et au suivi de l’activité commerciale.
  •    Assurer la prospection, le suivi et la fidélisation de nouveaux clients sur le secteur.
  •    Respecter et faire respecter les prévisionnel des offres, la réglementation afférente et tout engagement contractuel pris.
  •    Entretenir régulièrement les relations avec les prescripteurs liés à l’activité de l’entreprise.
  •    Assurer l’analyse des besoins clients.
  •    Assurer le suivi des affaires jusqu’à la clôture du marché / de l’affaire.
  •    Suivre et optimiser les contrats en cours.
  •    Assurer des opérations de phoning de manière usuelle.

Communication :

  •    Fournir au responsable commercial les éléments de reporting nécessaires.
  •    Participer aux salons et évènements destinés à promouvoir l’entreprise.
  •    Participer à la formalisation des documents de communication.

Administratif :

  •    Assurer la rédaction des contrats.
  •    Etudier et remettre une offre selon les dispositions en vigueur dans l’entité.
  •    Participer à la formalisation des documents commerciaux.
  •    Rédiger, voire assurer le contrôle des devis ou des documents relatifs aux marchés publics.
  •    Participer au montage des budgets.
  •   Assurer la mise à jour des bases de données du service commercial.

VOUS :

 

Pré-Requis :

 

  •    Clairement, votre esprit commercial, même qualitatif, est évident. Et ceci même si les cycles de vente sont (relativement) longs.
  •    Un BAC +4 minimum type technique ou commercial est indispensable, avec une parfaite connaissance des domaines de l’eau
  •    Vous avez deux ans d’expérience minimum dans une activité comparable dans le domaine de l’eau.
  •    Votre connaissance de la suite Office et de niveau approfondi, et une vous avez bonne appétence pour les ERP

Profil :

  •    Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à en pleine croissance, aux procédures très professionnelles, dans laquelle les valeurs humaines et la force de proposition sont une réalité.
  •    Votre investissement sera durable dans notre réussite commune, l’atteinte et le dépassement de vos objectifs font partie de votre forte volonté.
  •    Vos savoir-faire et savoir être sont ceux d’un(e)  commercial(e) (gestion du stress, sens de la négociation, esprit de conquête, aisance sociale, écoute active, persévérance, gestion des priorités).
  •    Vous pouvez et aimez faire des déplacements fréquents (8 à 12 nuits à l’extérieur en moyenne par mois).
  •    Une volonté et une capacité à évoluer, à 2-3 ans, vers un poste de management sera un plus.

Rémunération et avantages :

 La rémunération sera négociée au cas par cas, selon votre expérience et vos résultats dans une fourchette comprise entre 30 à 42k€ bruts/an en fixe + variable annuel sur performances.

  •    CDI et statut cadre.
  •    Voiture de fonction, mutuelle prise à 100%, ordinateur portable, téléphone.
  •    Salaires versés sur 13 mois + intéressement au résultat de l’entreprise. 
  •    La formation à notre métier et à nos méthodes sera organisée à la carte, selon votre niveau et vos besoins.
  •    Un bureau pourra être mis à votre disposition, pour les journées « hors terrain », au sein d’une entreprise partenaire (Meurthe & Moselle et/ou proche Luxembourg)

Candidature complète (cv + lettre de motivation adaptée à ce métier et dans ce secteur) à Michel GUIERRE, Président du cabinet Solutions Croissance

recrutement.charaffeau@solutions-croissance.com

Responsable de production au sein de l’atelier de façonnage d’exception (F/H)

Responsable de production au sein de l’atelier de façonnage d’exception (F/H)

 

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, dispose d’une très belle réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture, et ceci au niveau National.

Elle est l’une des deux seules imprimeries encore en activité ayant obtenu 3 quadrats d’or.

 

Parmi nos services, un atelier de « façonnage d’exception » nous permet de créer et de satisfaire des clients parmi les plus prestigieux (boites, coffrets, étuis, couvertures de livres haut de gamme, etc…).

http://www.escourbiac.com/impression-beaux-livres/nos-realisations/faconnage-dexception/

Solutions Croissance recrute pour Escourbiac  un(e) responsable de production, pour son atelier de façonnage d’exception (cartonnage, atelier boitage)  en CDI temps plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable de conception de l’atelier, vous :

  • fabriquerez les produits commandés (dorure, découpe numérique, encollage, presse, massicot, etc…).
  • organiserez l’activité de l’atelier (la vôtre et celle de notre opératrice) en décomposant et planifiant les étapes dans le respect des process et selon les impératifs de production.
  • vous encadrerez une opératrice investie et sensible à la qualité du produit fini.

Vous aurez, entre autres tâches, à contrôler les aspects des produits, identifier les anomalies ou dysfonctionnements de la production. Vous contrôlerez et animerez les cadences de production.

Prérequis :

  • Expérience de deux ans minimum exigée, dans un poste équivalent, ou en maroquinerie, textile, atelier d’art, ébénisterie, par exemple.

Votre profil, compétences attendues :

Vous êtes passionné(e), par la fabrication.

Vous êtes organisé(e), aimez réaliser des tâches manuelles mais aussi concevoir et planifier.

Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).

Vous êtes pédagogue et doté de réelles qualités managériales.

Vous respectez scrupuleusement vos délais ou alertez immédiatement en cas d’impondérable.

Vous êtes force de proposition.

La connaissance du logiciel Illustrator sera un plus.

Type de contrat :

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour.

Rémunération 

La rémunération est de 2500€ brut sur 13 mois selon expérience.

Statut agent de maîtrise.

Poste à pourvoir : pas de délai particulier.

 

Candidature (CV + Lettre de motivation expliquant précisément pourquoi vous postulez) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

Commerciale / Commerciale Albi et Tarn Nord – Expérience exigée 2 ans

Recrutement Commerciale – Commercial Albi et Tarn Nord

Média de proximité leader dans le Tarn et le Lauragais, « Le Journal d’Ici », renforce son équipe commerciale, dans le cadre de son développement.

Nous recrutons pour le secteur du Tarn Nord (Albi, Carmaux, Gaillac), un commercial ou une commerciale terrain.

 

Votre mission ? Commercialiser des espaces publicitaires auprès des artisans, commerçants, et chefs d’entreprise du Tarn Nord.

 

Le Journal d’Ici propose une gamme de supports d’information performants (papier et numérique) et des solutions de communication de proximité sur-mesure.
Pour cela, vous savez cibler, prospecter, convaincre, et, enfin, clôturer.
A partir du portefeuille existant déjà, vous saurez développer votre portefeuille clients et le CA de votre secteur.
Vous serez un(e) vendeur(se) terrain et travaillerez chez vos clients / prospects.

Les conditions de travail :

– Type de contrat : CDI 35h.
– Rémunération 30K€ annuels, primes incluses
– Mutuelle, ordinateur, téléphone portable et véhicule fournis.
– Formation : 1 mois d’immersion dans l’équipe commerciale au siège (Castres) et formation terrain par le Directeur Commercial.

Pour postuler (minimum 2 ans d’expérience réussie dans la vente) :
Candidature (CV et lettre de motivation personnalisée au poste) à adresser, uniquement par mail, à : Michel GUIERRE, Président de Croissance :

Expérience, formation et compétences souhaitées :

Compétences exigées :
• Maîtrise des techniques de vente en B to B, des techniques de négociation (cycle long ou court) et de communication vous permettant de vous adapter aux demandes des clients.
• Maîtrise d’Internet et des logiciels du Pack Office.

Aptitudes professionnelles :

. Toutes les aptitudes professionnelles d’un très bon commercial ou d’une très bonne commerciale sont attendues.
. Disponibilité sans réserve pour travailler aux heures de RV fixés avec des chefs d’entreprise.
. Une aptitude à être commercial(e) « chasseur » pour conquérir, sans que ce soit au détriment de la qualité de la relation à moyen-long terme, et en adéquation avec l’image du journal.

Présentation de l’entreprise : https://www.lejournaldici.com/

Fortement ancré dans son territoire depuis 2003, « Le Journal d’ici » est une marque média de proximité dont l’audience est en croissance constante chaque année.
Grâce à ses supports d’information, papier et numérique, « Le Journal d’ici » assure à ses lecteurs une vision panoramique et qualitative de l’actualité locale, raconte les histoires de notre terroir, à travers ses femmes et ses hommes, et met en valeur les atouts d’un territoire très attaché à son identité.

Son credo : « Le Journal d’Ici ? Ce que vous ne lirez pas ailleurs»

 

Postuler : CV + lettre de motivation personnalisée, par mail uniquement,  à recrutement.lejournaldici@solutions-croissance.com

 

 

Commerciale / commercial en CDD 1 an pour le Sporting Club Albigeois

 

 

Fondé en 1907, le Sporting Club Albigeois vit un moment exceptionnel de cohésion, unissant dirigeants, staff, joueurs, salariés et bénévoles, mais aussi supporters et partenaires.

Dans ce cadre, et afin d’assurer la remontée en Pro D2 l’année prochaine, la Société Anonyme du Sporting Club Albigeois, section professionnelle du Rugby a 15, recrute :

 

Une (un) commercial(le) B to B.

 

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous aurez en charge le maintien des relations avec les partenaires existants, mais aussi la recherche de nouveaux, pour cette année et les prochaines.

Vous saurez les conseiller et les convaincre de faire appel à notre offre très diverse de partenariats en associant si besoin plusieurs canaux de communication.

Ce poste est un CDD d’un an, et il sera pérennisé en CDI dès la remontée en Pro D2 réalisée.

 

Que vous faut-il pour postuler ?

  • Une formation bac + 2 minimum en vente.
  • Une expérience réussie de 2 ans minimum en B to B (un réseau parmi les entrepreneurs du Tarn, en particulier du grand Albigeois, sera un plus).
  • Une réelle maîtrise des techniques de vente.
  • Les candidatures de personnes en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage pourront être étudiées.

Les qualités que nous attendons de vous ?

  • Un excellent contact et relationnel.
  • Une capacité d’autonomie et de prise d’initiative, associée à une capacité de « reporting », en toute transparence a son manager.
  • Une disponibilité sans faille pour répondre aux demandes des prospects et clients, dont les RV peuvent avoir lieu en fin d’après midi ou tôt le matin.
  • Une excellente organisation, entre prise de rendez-vous téléphonique, face-face et suivi.
  • Il est nettement préférable que vous ayez la « culture Rugby ».
  • Et la passion d’un Club et d’une ville.

 

Conditions d’emploi :

 

  • CDD un an, fait pour être pérennisé en cas de remontée en Pro D2.
  • Voiture société ou remboursement de frais kilométriques : à négocier.
  • Mutuelle et autres avantages standard.
  • Rémunération fixe minimale de 1675€ brut/ mois + primes très attractives selon résultats.
  • Poste à pourvoir immédiatement.

 

Pour postuler : avant le 5 juillet 2019 (certaines candidatures pourront être traitées plus rapidement).

Ce recrutement est géré par le Cabinet Solutions Croissance exclusivement pour le Sporting Club Albigeois.

Toute candidature envoyée au Club directement ou a l’un de ses dirigeants sera systématiquement écartée.

Envoyer CV + lettre de motivation expliquant pourquoi vous souhaitez ce poste et en quoi vous êtes la personne de la situation, a :

Michel GUIERRE

Président Solutions Croissance

recrutement.sca@solutions-croissance.com

Assistant(e) comptable relations clientèle CDI 81

Comptable assistant(e) ? Secrétaire comptable ? Comptable clients ?

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, sise à Graulhet (81) dispose d’une belle et très solide réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture. Ceci dans le grand Sud-Ouest mais aussi en France.

Avec plus de 6M€ de Chiffre d’affaires et près de 40 salariés, notre progression est soutenue et régulière.

La qualité de nos impressions, plusieurs fois récompensée, notre dévouement au service des clients, mais aussi notre respect de nos collaborateurs font de nous l’un des employeurs les plus performants du Tarn.

 

Solutions Croissance, cabinet de recrutement incontournable dans le Tarn recrute pour Escourbiac  un(e) assistant(e) comptable en charge de la relation clientèle. 

C’est un CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

Vos missions :

Sous l’autorité de la comptable principale, vous serez en charge directe de :

  • La comptabilité clients (ouvertures de compte, facturation, suivi des règlements/encaissements) et les relances.
  • L’accueil clients au sein du service comptabilité, et certaines actions administratives (contrats de téléphonie, assurances, etc…).

Dans ce cadre, vous aurez quotidiennement à :

  • Établir et éditer les factures en liaison avec le service commercial et la fabrication.
  • Déterminer le taux de TVA applicable.
  • Ouvrir et gérer les comptes clients.
  • Saisir et ventiler la caisse.
  • Suivre les réfections.
  • Réaliser les relances de 1er niveau (contact mail/téléphone) et réaliser le montage d’un dossier si nécessaire (préparation d’un contentieux éventuel).

De façon exceptionnelle, vous pourrez aider ou assurer la compta fournisseurs, par exemple en cas d’absence de la comptable.

 

Pré requis :

  • Formation : Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau BAC + 2 en comptabilité.
  • Expérience réussie : 2 ans minimum au sein d’une entreprise de taille équivalente ou d’un cabinet comptable.
  • Maîtriser les normes comptables Françaises et internationales (IAS/IFRS/UK-US GAAP).
  • Connaître la réglementation : LSF , SEPA, SOX. Connaître la fiscalité Française.
  • Maîtriser les outils informatiques et les progiciels comptables (Sage).

 

Votre profil

  • Vos qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle(externe et interne), votre force de proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale.
  • Votre assertivité naturelle vous permet de réaliser les relances d’impayés avec calme et conviction.
  • Vous êtes à la fois curieux (se) et ferme.
  • Vous savez résister au stress, respectez parfaitement les délais imposés, et pouvez, si besoin, adapter vos horaires en fonction de l’activité de l’entreprise (événements rares, mais importants).

Formation

  • La durée de la transmission de savoir faire avec la personne actuellement sur ce poste (qui partira à la retraite) est de deux mois.

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour, sans déplacements.

Statut Niveau B : intermédiaire.

Rémunération 1800€ brut mensuel, mutuelle.

 

Critères de performance :

  • Régularité fiscale des factures
  • Délais de facturation
  • Délai des règlements clients
  • Qualité du « reporting » et de la communication avec sa hiérarchique.

 

Prise de fonctions début septembre 2019.

Confidentialité assurée aux candidat(e)s actuellement en poste.

 

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à

Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

En savoir plus sur solutions Croissance :

www.solutions-croissance.com

Connaître nos méthodes de recrutement :

Savoir faire spécifique : cabinet de recrutement.