L’imprimerie Escourbiac a Graulhet recherche sa, ou son comptable.

Solutions Croissance : recrutement d’un(e) collaborateur(trice) comptable pour l’un de nos clients, l’Imprimerie Escourbiac. 

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, dispose d’une belle réputation dans le monde de l’édition, de l’art photographique, de la peinture et de la sculpture, que ce soit dans le grand Sud-Ouest mais aussi en France.

La qualité de nos impressions, plusieurs fois récompensée, notre dévouement au service des clients, mais aussi notre respect de nos collaborateurs font de nous l’un des employeurs les plus performants du Tarn.

Solutions Croissance recrute pour Escourbiac  un(e) comptable expérimenté(e) , en CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Graulhet (Tarn).

 

Vos missions :

Sous l’autorité directe du Président, vous serez en charge de :

  •     La comptabilité générale et l’administratif société (gestion des présences, arrêts maladie, etc…).
  •     La comptabilité fournisseurs.
  •     La gestion des payes.
  •     Les rapports avec notre cabinet d’expertise comptable.
  •     Et de l’organisation de l’équipe comptabilité, comprenant une assistante comptable.

Votre profil :

  •    Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau Bac + 2 en comptabilité.
  •    Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  •    Vos qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle(externe et interne), votre force de  proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale sont reconnues.
  •    Vous aimez suivre et suivez parfaitement les normes et procédures qualité.
  •    Vous maîtrisez l’informatique (pack office, logiciels de comptabilité, ERP)
  •    Votre exemplarité et votre leadership vous permettront d’animer avec succès le binôme que vous formerez avec votre assistante comptable.

Le contrat proposé est un CDI temps plein, en horaires de jour.

Temps de travail 39 heures, 12 jours de RTT. Statut agent de maîtrise.

Rémunération à négocier entre 2700 et 2800€ mensuel bruts * 13 mois

Prise de fonctions pour ce recrutement : début décembre 2021

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.escourbiac@solutions-croissance.com

Recrutement chef atelier F/H menuiserie Ronco à Saint Sulpice

 

Vous êtes :

  •     Un(e) chef d’Atelier menuiserie expérimenté(e)s, souhaitant s’installer dans le Sud, et bénéficier de notre douceur de vivre, de la proximité de l’océan, de la méditerranée et des Pyrénées. Un accompagnement pourra vous être proposé pour votre recherche de logement et votre installation
  •    Un(e) artisan menuisier à son compte, ayant envie de retrouver la stabilité d’un poste salarié, sans les contraintes administratives de l’entrepreneur
  •    Ou une personne évoluant dans un métier proche (menuisier expérimenté, conducteur de travaux à forte connaissance machines et bois, etc…), aux capacités managériales reconnues, expert dans son métier et souhaitant évoluer ?

                                                                         

                                                                                        Alors prenez un instant pour lire cette annonce :

 

            Chef Atelier Menuiserie F/H

 

 

Depuis 2008, la menuiserie RONCO, belle entreprise artisanale à taille humaine, située entre Toulouse et Albi, excelle dans la fabrication de menuiseries sur mesure, dans les règles de l’Art, ainsi que des créations personnalisées.

La diversité de notre clientèle (1/3 particuliers, 1/3 entreprises et 1/3 collectivités) nous permet des réalisations variées (intérieur, extérieur, agencement professionnel, …).

La santé financière de l’entreprise, son parc machines mais aussi ses valeurs humaines en font l’une des menuiseries Tarnaises et Occitanes dans lesquelles on peut être fier(e) de travailler.

 

Rattaché directement au Directeur, vous aurez la responsabilité de veiller à l’organisation et à la gestion de la production de l’atelier.

Vous serez en charge d’une équipe de plusieurs personnes dont des menuisiers et des compagnons.

 

Vous aurez pour missions principales :

Concevoir vos projets (sur autocad) et en assurer et faire assurer la réalisation dans l’atelier.

Organiser l’atelier, son planning (en fonction des impératifs de production), en suivre la production et veiller à la qualité et au respect des délais.

Motiver votre équipe en veillant à garantir un bon climat social et un esprit de cohésion.

Anticiper et suivre les approvisionnements.

Faire respecter le bon usage et l’entretien des machines.

Faire respecter les consignes de sécurité et le suivi administratif de votre équipe (plannings, congés, absences, etc….).

Accompagner et former les personnes.

Assurer une communication efficace pour transmettre les informations nécessaires à vos équipes et votre hiérarchie.

 

VOTRE PROFIL

5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire ou équivalent

Maitrise d’Autocad.

Maîtrise des machines à bois comme plaqueuse, scie à ruban, mortaiseuse, ponceuse à 2 bandes, etc….

Manager par l’exemple, la qualité et la recherche permanente de la performance et de la satisfaction clients.

Les qualités ci-dessous sont les vôtres. Elles ne sont pas de la « langue de bois » :

– Sens des responsabilités

– Prise d’initiatives

– Autonome

– Rigoureux

– Capable de travailler en équipe

– Sens de l’organisation

Capacité à fédérer et à manager par l’exemple, la qualité et la recherche permanente de la satisfaction clients

 

Rémunération et avantages :

Rémunération entre 34 et 36 K€/an

CDI 39 heures, horaires normaux.

Ni travail de nuit ni travail en WE.

Evolutivité vers statut cadre possible en fonction de votre réussite

70% de la meilleure mutuelle « du marché » pris en charge

 

Candidature : envoyer CV et lettre de motivation personnalisée à ce métier à : recrutement.roncomenuiserie@solutions-croissance.com

Chargé d’affaires / chargé(e) de clientèle / commercial(e) secteur Nord Est en traitement des eaux

Vous avez une connaissance approfondie et une expérience significative dans la gestion de l’eau  ?

Vous aimez démontrer, convaincre, vendre à des clients et vous construire un solide réseau de prescripteurs ?

Vous avez une expérience d’au moins un an de commercial(e) terrain sur un secteur géographique étendu ?

Vous aimeriez rejoindre une entreprise en pleine expansion, aux valeurs humaines reconnues, afin d’y réussir durablement, dans l’écoute, le dialogue mutuel et la co-construction ?

 

Alors, prêtez attention à cette offre d’emploi : il est possible et agréable de s’épanouir dans un poste en création.

 

Notre client

Notre client est l’une des belles sociétés d’ingénierie et travaux dans le domaine de la gestion des effluents industriels en France. Il est également un expert dans l’étude et la mise en œuvre en technologies innovantes pour le management du cycle de l’eau 💧; notamment pour la valorisation des eaux usées et des sous-produits associés.

Le management, participatif et basé sur la qualité du service aux clients. Il permet et favorise l’expression de propositions et la mise en avant de l’intelligence collective.

Cette entreprise solide, en pleine expansion 📈 , et aux valeurs humaines et professionnelles reconnues, accélère encore son développement 🚀

Dans ce cadre, nous recrutons, pour notre client, un(e) chargé(e) d’affaires pour le secteur Nord-Est de la France Une ambition de développement international sur les pays limitrophes est raisonnable

MISSIONS

Sous la responsabilité du responsable commercial, vous aurez à :

Commercial :

  •    Participer à l’élaboration et au suivi de l’activité commerciale.
  •    Assurer la prospection, le suivi et la fidélisation de nouveaux clients sur le secteur.
  •    Respecter et faire respecter les prévisionnel des offres, la réglementation afférente et tout engagement contractuel pris.
  •    Entretenir régulièrement les relations avec les prescripteurs liés à l’activité de l’entreprise.
  •    Assurer l’analyse des besoins clients.
  •    Assurer le suivi des affaires jusqu’à la clôture du marché / de l’affaire.
  •    Suivre et optimiser les contrats en cours.
  •    Assurer des opérations de phoning de manière usuelle.

Communication :

  •    Fournir au responsable commercial les éléments de reporting nécessaires.
  •    Participer aux salons et évènements destinés à promouvoir l’entreprise.
  •    Participer à la formalisation des documents de communication.

Administratif :

  •    Assurer la rédaction des contrats.
  •    Etudier et remettre une offre selon les dispositions en vigueur dans l’entité.
  •    Participer à la formalisation des documents commerciaux.
  •    Rédiger, voire assurer le contrôle des devis ou des documents relatifs aux marchés publics.
  •    Participer au montage des budgets.
  •   Assurer la mise à jour des bases de données du service commercial.

VOUS :

 

Pré-Requis :

 

  •    Clairement, votre esprit commercial, même qualitatif, est évident. Et ceci même si les cycles de vente sont (relativement) longs.
  •    Un BAC +4 minimum type technique ou commercial est indispensable, avec une parfaite connaissance des domaines de l’eau
  •    Vous avez deux ans d’expérience minimum dans une activité comparable dans le domaine de l’eau.
  •    Votre connaissance de la suite Office et de niveau approfondi, et une vous avez bonne appétence pour les ERP

Profil :

  •    Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à en pleine croissance, aux procédures très professionnelles, dans laquelle les valeurs humaines et la force de proposition sont une réalité.
  •    Votre investissement sera durable dans notre réussite commune, l’atteinte et le dépassement de vos objectifs font partie de votre forte volonté.
  •    Vos savoir-faire et savoir être sont ceux d’un(e)  commercial(e) (gestion du stress, sens de la négociation, esprit de conquête, aisance sociale, écoute active, persévérance, gestion des priorités).
  •    Vous pouvez et aimez faire des déplacements fréquents (8 à 12 nuits à l’extérieur en moyenne par mois).
  •    Une volonté et une capacité à évoluer, à 2-3 ans, vers un poste de management sera un plus.

Rémunération et avantages :

 La rémunération sera négociée au cas par cas, selon votre expérience et vos résultats dans une fourchette comprise entre 30 à 35k€Bruts/an en fixe + variable annuel sur performances.

  •    Vous bénéficierez d’une voiture, mutuelle prise à 100%, ordinateur portable, téléphone.
  •    Salaires versés sur 13 mois + intéressement au résultat de l’entreprise. Statut carde et type de contrat CDI
  •    La formation à notre métier et à nos méthodes sera organisée à la carte, selon votre niveau et vos besoins.
  •    Un bureau pourra être mis à votre disposition, pour les journées « hors terrain », au sein d’une entreprise partenaire (Meurthe & Moselle et/ou proche Luxembourg)

Candidature complète (cv + lettre de motivation adaptée à ce métier et dans ce secteur) à Michel GUIERRE, Président du cabinet Solutions Croissance

recrutement.charaffeau@solutions-croissance.com