Le séminaire d’entreprise a pour objectif de permettre aux salariés travaillant ensemble dans la même entreprise de faire plus ample connaissance afin de faciliter les rapports entre collègues mais également, avec la hiérarchie.
Il vise à créer la cohésion dans une équipe, en réunissant ses membres dans un cadre détendu, et dans une atmosphère qui les rendrait plus réceptifs aux messages de la direction, quelles que soient leurs natures.
Le retour de vacances est en général une période de flottement : coupés du terrain depuis plusieurs semaines, les commerciaux ont de surcroît une foule de détails personnels à régler comme la rentrée scolaire des enfants. Il est donc important de les rassembler afin qu’ils reprennent contact avec l’entreprise et le business.
Selon Florence Alvarez, consultante chez Demos,
«il s’agit de créer une sorte de renouveau, un point de départ dans l’activité commerciale annuelle qui remette les vendeurs sur les rails».
On l’aura compris, un séminaire de rentrée présente deux avantages: celui de rassembler ses commerciaux pour favoriser un moment fort de retrouvailles et celui de les remobiliser autour d’objectifs concrets et motivants.
Ce sont des réunions informelles, à caractère professionnel, qui ont lieu en dehors du cadre de l’entreprise et qui ont pour but essentiel de favoriser la cohésion de l’équipe. Ces séminaires peuvent intervenir pour faciliter l’intégration de nouveaux employés dans l’entreprise, pour accompagner un changement ou simplement, pour remotiver les troupes.
Vous envisagez le lancement d’un nouveau produit, service, et souhaitez favoriser la créativité et la solidarité de vos équipe ?
Le secret d’un séminaire réussi dépend souvent de sa préparation.
Une très grande partie du séminaire se prépare en amont, et la présence de Solutions Croissance à vos côtés vous libèrera du temps, que vous passerez plus agréablement à la gestion de vos projets.
Nous pouvons vous aider sur :
Nous sommes là pour vous aider à réussir l’organisation de vos évènements, contactez-nous.
