Offre d’Emploi : Chargé(e) d’Affaires CVC (+ Elec) Expérimenté(e) (F/H) pour Ronco, par le cabinet de recrutement Solutions Croissance À propos de Ronco : Depuis sa fondation en 1985, la société Ronco a établi son siège à Saint Sulpice, entre les villes d’Albi et de Toulouse. Ronco s’est forgé une réputation solide en offrant une expertise complète dans le domaine de la construction et des travaux publics, intervenant dans tous les domaines du bâtiment, principalement dans le département du Tarn. Avec une équipe de 45 employés en contrat à durée indéterminée et un équipement de haute qualité, la SAS RONCO R&C a développé une clientèle diversifiée, composée d’un tiers de particuliers, un tiers de sociétés privées et un tiers d’administrations publiques. Le dirigeant de l’entreprise, Charlie Ronco, est un homme déterminé, profondément attaché à la qualité et à l’excellence du travail. Il se distingue par sa précision, son objectivité, son pragmatisme et son sens des responsabilités. Charlie Ronco accorde une grande importance au respect des procédures et des règlements, et il exige autant de lui-même que des autres. Il a pris la direction de l’entreprise en 2021, succédant à son père, Robert, et continue de gérer l’entreprise avec sérieux et compétence. Poste à pourvoir : Afin de renforcer nos équipes déjà en place, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires LOTS TECHNIQUES ELECTRICITE ET CVC expérimenté(e) (4-5 ans) (F/H). Nos chantiers sont très diversifiés, allant de la construction neuve à la rénovation. Vous serez en relation avec nos équipes professionnelles et établies depuis plusieurs années chez nous. Parmi vos missions principales : Sous la responsabilité directe du Gérant, vous serez en charge de : Bureau d’étude – Devis (environ 20 par mois) et Appels d’Offres Conduite de travaux Suivi des réunions de chantiers Relevé de chantier pour les commandes Préparation des commandes fournisseurs Organisation et planning Gestion d’une équipe de 6/8 personnes Pointage de la facturation Prérequis : Expérience de 4 à 5 ans dans le domaine de la CVC OU ELECTRICITE (connaissance en CVC OU ELEC, notions tous corps d’état et 2nd œuvre) Maîtrise d’Autocad Permis B Disponibilité pour travailler à Saint Sulpice, entre Toulouse et Albi La connaissance de Batigest pour les devis est un plus Profil recherché : Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes : Rigueur et sens de l’organisation Capacité à résoudre les problèmes et trouver des solutions Sens de l’anticipation Respect des collaborateurs et management par l’exemple Conditions d’emploi : Contrat à durée indéterminée (CDI) pour 39 heures de travail par semaine Statut ETAM évolutif vers cadre Déplacements locaux (maximum 100 km) avec un véhicule fourni (type Clio ou C3) Rémunération entre 35 000 € Brut et 40 000 €, évolutif Prime d’ancienneté Mutuelle Primes sur les résultats Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation argumentée avant le 15 décembre 2023 à Michel GUIERRE, du Cabinet Solutions Croissance en charge de ce recrutement, à l’adresse suivante : recrutement.ronco@solutions-croissance.com. Rejoignez l’équipe de Ronco et participez à notre engagement envers la qualité, l’excellence et le respect des procédures dans le domaine de la construction et des travaux publics. Offre d’Emploi : Chargé(e) d’Affaires CVC (+ Elec) Expérimenté(e) (F/H) pour Ronco, par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

Recrutement Chargé(e) d’affaires CVC/Elec par le cabinet Solutions CroissanceRecrutement Chargé(e) d'affaires CVC/Elec par le cabinet Solutions Croissance

Offre d’Emploi : Chargé(e) d’Affaires CVC (+ Elec) Expérimenté(e) (F/H) pour Ronco, par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

 

À propos de Ronco :

 

Depuis sa fondation en 1985, la société Ronco a établi son siège à Saint Sulpice, entre les villes d’Albi et de Toulouse. Ronco s’est forgé une réputation solide en offrant une expertise complète dans le domaine de la construction et des travaux publics, intervenant dans tous les domaines du bâtiment, principalement dans le département du Tarn.

 

Avec une équipe de 45 employés en contrat à durée indéterminée et un équipement de haute qualité, la SAS RONCO R&C a développé une clientèle diversifiée, composée d’un tiers de particuliers, un tiers de sociétés privées et un tiers d’administrations publiques.

 

Le dirigeant de l’entreprise, Charlie Ronco, est un homme déterminé, profondément attaché à la qualité et à l’excellence du travail. Il se distingue par sa précision, son objectivité, son pragmatisme et son sens des responsabilités. Charlie Ronco accorde une grande importance au respect des procédures et des règlements, et il exige autant de lui-même que des autres. Il a pris la direction de l’entreprise en 2021, succédant à son père, Robert, et continue de gérer l’entreprise avec sérieux et compétence.

 

Poste à pourvoir :

 

Afin de renforcer nos équipes déjà en place, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires LOTS TECHNIQUES ELECTRICITE ET CVC  expérimenté(e) (4-5 ans) (F/H). Nos chantiers sont très diversifiés, allant de la construction neuve à la rénovation. Vous serez en relation avec nos équipes professionnelles et établies depuis plusieurs années chez nous.

 

Parmi vos missions principales :

 

Sous la responsabilité directe du Gérant, vous serez en charge de :

 

Bureau d’étude – Devis (environ 20 par mois) et Appels d’Offres

Conduite de travaux

Suivi des réunions de chantiers

Relevé de chantier pour les commandes

Préparation des commandes fournisseurs

Organisation et planning

Gestion d’une équipe de 6/8 personnes

Pointage de la facturation

 

Prérequis :

 

Expérience de 4 à 5 ans dans le domaine de la CVC OU ELECTRICITE (connaissance en CVC OU ELEC, notions tous corps d’état et 2nd œuvre)

Maîtrise d’Autocad

Permis B

Disponibilité pour travailler à Saint Sulpice, entre Toulouse et Albi

La connaissance de Batigest pour les devis est un plus

 

Profil recherché :

Nous recherchons une personne ayant les compétences suivantes :

 

Rigueur et sens de l’organisation

Capacité à résoudre les problèmes et trouver des solutions

Sens de l’anticipation

Respect des collaborateurs et management par l’exemple

 

Conditions d’emploi :

Contrat à durée indéterminée (CDI) pour 39 heures de travail par semaine

Statut ETAM évolutif vers cadre

Déplacements locaux (maximum 100 km) avec un véhicule fourni (type Clio ou C3)

Rémunération entre 35 000 € Brut et 40 000 €, évolutif

Prime d’ancienneté

Mutuelle

Primes sur les résultats

 

Pour postuler :

 

Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation argumentée avant le 15 décembre 2023 à Michel GUIERRE, du Cabinet Solutions Croissance en charge de ce recrutement, à l’adresse suivante : recrutement.ronco@solutions-croissance.com.

 

Rejoignez l’équipe de Ronco et participez à notre engagement envers la qualité, l’excellence et le respect des procédures dans le domaine de la construction et des travaux publics. Nous avons hâte de vous accueillir au sein de notre entreprise dynamique et en pleine croissance.

 

Offre d’Emploi : Chargé(e) d’Affaires CVC (+ Elec) Expérimenté(e) (F/H) pour Ronco, par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn). Débutants(e)s accepté(e)s

Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn), par le cabinet de recrutement Solutions Croissance.  Optométristes débutant(es) accepté(e)s

 

 

Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn), par le cabinet de recrutement Solutions Croissance.  Optométristes débutant(es) accepté(e)s

 

🌟 Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn). Débutants(e)s accepté(e)s 🌟

A propos de nous

Chez A.Casis Ophtalmologie, nous sommes bien plus qu’un nouveau cabinet d’ophtalmologie situé à Graulhet (81). Nous sommes une équipe de quatre professionnels de la santé déterminés à créer une atmosphère de travail moderne et innovante. Nous recherchons actuellement un(e) optométriste pour se joindre à notre équipe dès que possible.

Nous vous invitons à rejoindre notre environnement de travail plaisant et novateur. Notre cabinet est doté d’un plateau technique à la pointe de la technologie, ce qui nous permet d’offrir des diagnostics plus précis et un traitement optimal pour la santé visuelle.

 

Vos missions

👁️ Mesures préparatoires à la consultation : réfraction, examens de vue et bilans de vision binoculaire.

🔬 Réalisation des examens complémentaires.

🌐 Topographie cornéenne.

📊 OCT.

📏 Biométrie, etc.

 

Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn), par le cabinet de recrutement Solutions Croissance.  Optométristes débutant(es) accepté(e)s

Profil souhaité

🎓 Diplômé en optométrie (Licence ou Master) – débutant accepté.

🧐 Connaissances approfondies de l’anatomie et de la physiologie de l’œil.

🤝 Doté d’un esprit d’équipe.

👂 Avoir un sens aigu de l’observation et une grande qualité d’écoute.

💙 Faire preuve de disponibilité envers les patients et savoir être soucieux de l’autre.

🤐 Respecter la confidentialité et le secret médical.

 

Si cette aventure vous intéresse, sachez que nous sommes également impatients de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour discuter de la possibilité de rejoindre notre équipe.

 

Type d’emploi : Temps plein (35h) sur 4.5 jours, CDI, salaire compris entre 31 000 € – 36 000 € par an.

Date de début prévue : Dès que possible

CV et lettre de motivation obligatoires. 📄📩 à expédier à Michel GUIERRE,, Président du cabinet de recrutement Solutions Croissance : recrutement.acasis@solutions-croissance.com

Pas de candidatures au cabinet médical, qui ne seraient pas traitées.

Rejoignez-nous pour faire partie d’une équipe passionnée par la santé visuelle et déterminée à offrir le meilleur service possible à nos patients. 👁️🌟 #Optométrie #Emploi #SantéVisuelle #Graulhet #CDI  #SolutionsCroissance

 

Recrutement Optométriste (F/H), cabinet d’ophtalmologie à Graulhet (Tarn), par le cabinet de recrutement Solutions Croissance.  Optométristes débutant(es) accepté(e)s

Recrutement Commerciale / Commercial pour ETS RICHOU, à Terssac, par Solutions Croissance

Recrutement Commerciale / commerciale pour ETS RICHOU, à Terssac, par Solutions Croissance 

 

 

Commerciale ? Commercial ? Gagnant(e) ?

Rejoignez l’aventure passionnante de Ets RICHOU, une entreprise spécialisée dans les solutions sur mesure pour les professionnels et commerçants !

Chez Ets RICHOU, nous sommes bien plus qu’un simple fournisseur de solutions d’impression et d’encaissement. Nous croyons en la force du lien humain et de la proximité avec nos clients.

Notre société, à taille humaine et dirigée par un patron rigoureux et bienveillant, est incontournable sur la région d’Albi depuis des décennies.

Nous sommes des créateurs de solutions personnalisées, répondant aux besoins spécifiques de nos clients avec des produits fiables, performants et innovants. Notre mission est de permettre aux entreprises et commerces,  quelle que soit leur taille, de prospérer et de se développer en toute sérénité.

Si vous partagez notre passion pour l’excellence et le goût du challenge, nous recherchons un(e) commercial (H/F) pour nous accompagner dans notre quête de croissance.

Vos missions :

Relever de nouveaux défis et de faire briller nos solutions auprès de commerçants.

  • Vous serez un(e) chasseur(se) d’opportunités, déterminé(e) à démarcher de nouveaux clients par une prospection audacieuse.
  • En véritable ambassadeur(drice), vous présenterez et promouvrez avec passion nos produits et services uniques.
  • Vous écouterez attentivement les besoins de nos clients pour mieux les conseiller et leur offrir des solutions sur-mesure, ou des évolutions visant à améliorer leur productivité
  • Vous serez le garant du suivi de la clientèle, dans notre CRM et assurerez un reporting régulier de votre activité.

Notre clientèle favorite :

Nous ciblons les commerçants qui recherchent des caisses enregistreuses professionnelles performantes et fiables.

Pré requis :

  • Vous avez obtenu un BAC + 2 minimum dans le domaine de la vente
  • Vous avez au moins une année d’expérience commerciale terrain réussie.
  • Vous connaissez très bien les techniques de vente.
  • Votre expression écrite (courriers, mails, …) est de très bon niveau.
  • Permis B Exigé.

Votre profil :

  • Votre esprit conquérant, votre créativité et votre amour des challenges vous animent au quotidien.
  • Votre éloquence et votre capacité à formuler des arguments percutants sont des atouts incontestables.
  • Votre aisance relationnelle, votre sens de l’écoute et votre capacité d’adaptation vous permettent de gagner la confiance de vos interlocuteurs et de décrocher de belles affaires.
  • Votre polyvalence, votre exigence et votre dynamisme vous propulseront vers le succès dans ce poste passionnant.

Comment serez vous récompensé(e) ?

  • Nous croyons en la reconnaissance du talent et de l’engagement. Votre rémunération sera basée sur un fixe au SMIC (actuellement 1747.2€ Bruts) et des commissions multiples et non plafonnées qui seront discutées en entretien.
  • CDI, Véhicule de société, téléphone portable et PC pour faciliter votre mobilité et vos échanges.
  • Pour vous permettre d’enrichir votre clientèle, nous vous attribuerons tout le secteur Tarn.
  • Mutuelle pour veiller à votre bien-être et à celui de votre famille.

 

Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe passionnée et dynamique ?

Envoyez-nous votre candidature dès maintenant au cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement,  et rejoignez-nous !

 

Cv + lettre de motivation expliquant pourquoi vous réussirez à recrutement.richou@solutions-croissance.com

 

Date de début : À convenir en entretien.

Type d’emploi : Plein de défis et de réussites, en CDI.

Le futur vous attend, et il est passionnant ! Soyez celle, ou celui,  qui le façonne avec nous.

Recrutement Commerciale / commerciale pour ETS RICHOU, à Terssac, par Solutions Croissance

 

 

Processus de recrutement : rapide (< 1 mois)

Candidature auprès du cabinet Solutions Croissance qui fera une pré sélection, et donnera les réponses à toutes et tous, retenu(e)s ou pas.

Selon le nombre de candidatures recevables, un jeu collectif pourra vous être proposé.

Un ou plusieurs entretiens (physiques ou vision) avec le dirigeant de Solutions Croissance, et élaboration du profil DISC (qui vous sera communiqué en toute transparence) pour les « finalistes »

Un entretien avec Monsieur Richou

Recrutement Fabricant en édition F/H – Paris / idf. Editions Odyssée.

Fabricant(e) en édition ? Passionné(e) par l’édition de beaux livres ? Ce recrutement pour les Editions Odyssée est peut-être pour vous ?

 

                                                                           Nous recrutons notre fabricant(e) en édition pour les éditions Osydssée

 

 

Paris et Île-de-France

Editions Odyssée / www.editionsodyssee.com

Odyssée est une maison d’édition de beaux livres d’art créés et fabriqués en France. Fondée en 1992 par Michel Escourbiac, elle renaît avec une nouvelle équipe et de nouvelles ambitions.

Odyssée recherche un profil polyvalent, afin d’appuyer et d’accompagner Yegan Mazandarani, le directeur de la Maison d’Edition dans ses tâches quotidiennes.

Descriptif du poste

Intitulé : Assistant en édition.

Position hiérarchique : assistant éditeur

Type de contrat : CDI

Lieu de la mission : 238 rue Marcadet, Paris XVIII, dans un showroom d’imprimeur spécialisé dans le livre. Télétravail occasionnel possible.

Durée de travail : 35h / semaine

Horaires : de bureau

 

Missions : travailler en tandem avec l’éditeur, l’accompagner dans ses tâches quotidiennes et le représenter à Paris (l’éditeur est souvent en déplacement et son bureau est basé à Berlin). Le collaborateur sera formé sur toutes les tâches que l’éditeur assure :

– Prospection de partenaires

– Déplacement sur des événements artistiques et littéraires

– Travail sur les projets éditoriaux

– Création de supports internes pour l’équipe

– Suivi de fabrication des projets (mise en page, impression, ventes, libraires, auteurs)

– gestion et suivi des ventes

 

Rémunération : 2 500 à 2 800 € Brut mensuels.

Avantages du poste : évoluer dans le monde passionnant du papier, avoir l’opportunité de participer à la création d’un livre, autonomie, perspectives d’évolution, formation large par Yegan Mazandarani sur différentes compétences, mise en relation et réseau.

Description du profil du candidat.

Nécessite maturité, sens de l’initiative, rigueur organisationnelle, sens du contact et du relationnel, sens commercial, communication écrite et orale irréprochable, forte capacité d’apprentissage, curiosité. Forte appétence et sensibilité pour les disciplines artistiques et particulièrement la photographie.

Le/la candidat(e) doit avoir au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire dans le suivi de projets.

Ce poste s’adresse à une personne qui souhaite apprendre des compétences transversales dans le monde du livre, de l’édition et de l’image, au sein d’une équipe riche de ses talents, transgénérationnelle et dynamique.

Contact

Prise de poste dès que possible. Envoyer CV ainsi qu’un message décrivant votre profil, vos compétences clés, votre expérience et tout ce que vous jugerez nécessaire à l’adresse recrutement.odyssee@solutions-croissance.com

 

Recrutement Commercial-Commerciale pour Opheleia par Solutions Croissance

Recrutement Commercial F/H en cours 

Vous êtes  commercial  F/H ? Bienvenue dans notre recrutement

 

 

Vous avez obtenu un BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum, ou formation scientifique équivalente  ?

Alors prenez le temps de consulter cette belle offre d’emploi !

OPHELEIA Instruments, entreprise à taille humaine (5 personnes), est conviviale, réactive et proche de tous : salarié(e)s, clients, prospects, et fournisseurs.

En activité depuis 10 ans, OPHELEIA Instruments s’appuie sur les 20 ans d’expérience pointue de son fondateur.

OPHELEIA Instruments, basée dans le Tarn à Sorèze, est distributeur d’équipements scientifiques et spécialisée dans la vente et la maintenance de matériels de laboratoire à destination des industries et des institutions académiques. Nous proposons des solutions d’analyses élémentaires et physiques.

Vous travaillerez en duo avec le Président de la société afin de développer les actions commerciales

Vos missions principales seront :

  • Développer la clientèle d’Opheleia sur ses cibles principales (laboratoires pétroliers, environnementaux, laboratoires cosmétiques, pharma …) et profiter de la nouvelle nécessité d’usage du C-IC pour PFAS.
  • Elaborer les propositions techniques et commerciales, transmettre et relancer les devis.
  • Vendre nos produits phares (analyseurs élémentaires et instruments de mesures physiques).
  • Mettre en place une stratégie (réseaux sociaux type LinkedIn) de publication de contenus et d’acquisition de prospects, puis de prise de contact et de déplacement pour conclure.
  • Participer à des salons professionnels pour faire connaître Opheleia Instruments et vous créer un réseau (1 par an).
  • Participer à la mise à jour de la base de données clients.
  • Conseiller les clients afin de leur proposer la solution répondant à leur problématique.

Pré requis :

BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum, ou formation scientifique équivalente  ?

Votre lieu d’habitation est compatible avec plusieurs jours de présence hebdomadaire au sein de notre siège social à Sorèze (Tarn).

Mobile et disponible pour de fréquents déplacements en France (mais aussi à l’étranger), avec une cinquantaine de nuitées à l’extérieur de chez vous.

Permis de conduire.

Une année d’expérience réussie en tant que commercial(e)

Anglais (écrit et oral) souhaité.

Vous avez déjà une sensibilisation au « Growth Hacking » (Marketing par internet)

Profil :

Bien qu’en ayant un respect profond d’une pratique éthique, et sachant pratiquer la vente en plusieurs étapes, vous avez une détermination assumée pour l’augmentation du Chiffre d’Affaires. Vous êtes rompu aux techniques de vente.

 

Vous pourrez travailler, certains jours, à domicile, et aurez à faire des déplacements pour rencontrer vos prospects/clients ( 50 nuitées par an environ)

  • Grand sens du relationnel.
  • Patience, précision, diplomatie et loyauté.
  • Travailler en autonomie, à parfaitement gérer ses priorités, et à prendre des initiatives
  • Assurer un « reporting » précis et régulier au siège social.
  • Gout du travail en équipe, que ce soit  avec le siège, votre supérieur, et notre consultant après-vente, déjà au contact de nos clients

Une expérience sur un poste équivalent ou sur une gamme d’équipements d’analyses de laboratoire serait un plus

Conditions :

  • CDI
  • Statut cadre
  • Rémunération 35 à 39 K€ bruts par an, en rapport avec l’expérience (fixe+ % ventes)
  • Véhicule de fonction.
  • Participation aux résultats de l’entreprise.
  • Complémentaire santé « haut de gamme

Votre formation sera assurée en interne par le responsable SAV et les supports usines.

Si vous avez besoin d’être formé pour perfectionner votre marketing par les réseaux sociaux, nous pourrons le mettre en place

Pour postuler

Envoyer CV + lettre motivation, expliquant pourquoi vous correspondez à cette description à Michel GUIERRE, Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement

recrutement.opheleia@solutions-croissance.com

 

Pas de candidatures directes auprès d’Opheleia, qui ne seraient pas traitées

 

Recrutement d’un(e) menuisier bois (FH) pour Flip Design

Flip Design, leader dans la fabrication de plans de travail
sur mesure
(bois massif, lamellé-collé), implanté dans le Tarn,  recherche sa (son) futur(e) :

MENUISIER BOIS en CDI F/H

Si vous avez : 

  •          Au minimum un CAP d’ébéniste ou menuisier.
  •          Une expérience de 2 ans dans une poste équivalent.

   SI vous souhaitez vous stabiliser dans une entreprise humaine, en pleine croissance, et au management bienveillant.

   Si vous habitez Gaillac, Albi, ou aux alentours, ou si vous souhaitez venir vous installer dans le beau département du Tarn (aides
   de l’entreprise possible).

 

Nous vous proposons :

 

  •     Contrat en CDI temps plein.
  •     Le travail (35h/semaine) est réparti en 4.5 jours, les salariés peuvent donc profiter de leur vendredi après-midi.
  •     Pas de travail le we, ni de nuit, pas de travail sur chantiers.
  •      Mutuelle AG2R prise à 50% par l’entreprise.
  •     Covoiturages organisé depuis Albi.
  •      L’entreprise fournit vos EPI (chaussures, bouchons d’oreille moulés) ainsi que 2 séances chez un ostéopathe par an.
  •       Une formation aux savoir-faire spécifique Flip Design sera faite pendant un mois.
  •        Rémunération : selon vos savoir-faire, il vous sera proposé une rémunération entre 20 500€ / an jusqu’à 25 000€ bruts annuels. Pour les personnes           expérimentées, vous pourrez prétendre à des primes sur objectifs.

 

Vos qualités


Nous souhaitons une personne précise, rigoureuse, et minutieuse, aimant le travail bien fait.


Ayant des valeurs de responsabilité, mais aussi de solidarité envers les membres de l’équipe.


Votre patience vous permettra, si besoin, de savoir réfléchir et prendre de la hauteur pour avancer plus vite par la suite.


Si vous avez un leadership naturel et une capacité à  mener une équipe, une évolution vers un poste de chef d’atelier sera possible sous 1 an.

 

Le poste

Sous la responsabilité directe du Président, vous travaillerez uniquement sur du bois massif, ou du lamellé-collé.

Votre goût de l’esthétique, la finesse de votre travail, ainsi que votre gestion des priorités, vous permettront de donner le juste
rythme de travail de l’ensemble de l’atelier.

Si la majorité de vos ouvrages seront des plans de travail sur mesure, vous pourrez aussi élaborer d’autres meubles (niches, tables,

portes, claustras, etc…)

Vous aurez à faire l’entretien simple de vos machines et outils.

En savoir plus : https://www.plan-travail-bois-massif.com/

 

Le Président, votre futur patron :

Formé chez les compagnons du devoir, amoureux du bois et du beau travail, Benoit TOLLOT a clairement impulsé
ses valeurs dans Flip Design.

Généreux(se) et sensible aux besoins des autres, il aide quand nécessaire, en faisant preuve d’une véritable
implication personnelle, et Il en attend autant des membres de l’équipe.

Il a, depuis son arrivée, contribué à apporter un climat de sincérité, de patience et d’optimisme dans l’équipe.

L’entreprise :

Rachetée en 2016 par Benoit TOLLOT, Flip Design a élargi sa gamme, tout en restant dans des hauts niveaux de qualité, et a plus que doublé
son Chiffre d’Affaires.

Une dose de créativité, plus de 30 ans de pratique professionnelle rigoureuse, depuis le choix des bois jusqu’à la finition, confère à Flip Design sa position de leader dans la fabrication de plan de travail sur mesure en bois massif lamellé.

Les très bonnes évolutions actuelles laissent envisager une nouvelle phase de développement dans les mois qui viennent.

Flip Design compte aujourd’hui 10 salariés

Visitez l’atelier

https://www.linkedin.com/company/flip-design-bois/videos/native/urn:li:ugcPost:6455406596557152256/

Pour postuler : envoyer cv + lettre de motivation à Michel GUIERRE, Président du cabinet de recrutement Solutions Croissance

recrutement.flipdesign@solutions-croissance.com

Recrutement TECHNICIEN SAV ITINERANT. (F/H) pour Opheleia par Solutions Croissance

 

 

Technicien(ne) SAV implanté(e) dans le sud-est, sud-ouest, sud, centre ? Bienvenue 

Vous avez obtenu un BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum ?

Alors prenez le temps de consulter cette belle offre d’emploi !

 

OPHELEIA Instruments entreprise à taille humaine (5 personnes), est  conviviale, réactive et proche de tous : Salarié(e)s, clients, prospects, et fournisseurs.

 

En activité depuis 10 ans, OPHELEIA Instruments s’appuie sur les 20 ans d’expérience pointue de son fondateur.

 

OPHELEIA Instruments, basée dans le Tarn à Sorèze, est distributeur d’équipements scientifiques et spécialisée dans la vente et la maintenance de matériels de laboratoire à destination des industries et des institutions académiques. Nous proposons des solutions d’analyses élémentaires et physiques.

 

Vos missions principales seront :

  • Assurer avec un haut niveau de satisfaction les interventions techniques de mise en service, d’entretien et de réparation chez les clients situés principalement sur les régions du sud de la France.
  • Assurer les dépannages des clients par téléphone (ou entretien visio).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place (responsable SAV, responsable commercial, service administratif).
  • Assister aux sessions de formations prévues par l’Entreprise et par les constructeurs, en France ou en dehors de France.

Pré requis :

BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum et impératif

Mobile et disponible pour de fréquents déplacements en France (mais aussi à l’étranger).

Permis de conduire.

Anglais (écrit et oral) souhaité.

Profil :

Doté(e) d’une véritable passion pour la maintenance et la polyvalence des missions associées, vous avez les capacités à résoudre, tester et réparer dans les délais, tout en assurant une relation optimale avec nos clients.

  • Grand sens du relationnel.
  • Patience, précision, et loyauté
  • Capacité à travailler en autonomie, à parfaitement gérer ses priorités,
  • Capacité à assurer un « reporting » précis et régulier au siège social.

Une expérience sur un poste équivalent ou sur une gamme d’équipements d’analyses de laboratoire serait un plus

Conditions :

  • CDI
  • Statut cadre
  • Rémunération : selon votre expérience, 27 à 33 k€ bruts par an (plus participation).
  • Véhicule de fonction.
  • Frais de déplacements.
  • Participation aux résultats de l’entreprise.
  • Complémentaire santé « haut de gamme

Votre formation sera assurée en interne par le responsable SAV et les supports usines.

Envoyer CV + lettre motivation, expliquant pourquoi vous correspondez à cette description  à Michel GUIERRE, Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement

recrutement.opheleia@solutions-croissance.com

 

Recrutement opérateur pré-presse /flasheur F/H pour Escourbiac l’Imprimeur

  

Solutions Croissance : recrutement 🧲 d’un(e) opérateur(trice) PRE-PRESSE- FLASHEUR  pour l’Imprimerie Escourbiac, de Graulhet (Tarn).

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, est spécialisée 🏆 dans les imprimés publicitaires, mais aussi dans les livres photo hauts de gamme.

 

Imprimerie trois fois lauréate du Cadrat d’or 💎 (meilleur imprimeur de France) : 2003,2009 et 2014. Eco responsable, certifiée PEFC

ESCOURBIAC l’imprimeur est fier d’avoir été labellisé EPV  (Entreprise du Patrimoine Vivant) – en 2022, pour sa maîtrise et son excellence reconnues depuis bientôt 60 ans

 

Avec nos 43 salarié(e)s, nous maîtrisons toute la chaine graphique : mise en page, photogravure, impression et façonnage.

 Vos missions :

Au sein d’une équipe de 3 personnes, et avec un binôme flasheur, vous aurez à réaliser du contrôle de fichier, de l’imposition, du traceur avant impression et des sorties plaques sur CTP

Dans votre poste spécifique, vos missions principales seront :

 

  • Contrôler les fichiers clients
  • Travailler avec le flux Kodak
  • Faire l’imposition sur Preps
  • Imprimer et contrôler le traceur avant sortie des plaques
  • Envoyer le BAT PDF au client
  • Sortir les plaques sur le CTP

 

Votre profil :

  • Nous recherchons de préférence une personne confirmée, et connaissant le flux Kodak, mais pour des personnes prêtes à s’investir pour apprendre, et souhaitant se développer dans le monde de l’imprimerie, une formation est possible.
  • Connaissance Indesign, Photoshopp pour les corrections à effectuer sur les fichiers.
  • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique.
  • Vous êtes réactif(ve).
  • Vous savez, et aimez travailler en équipe.

Le contrat proposé est un CDI temps plein à 35 heures /semaine.

Les horaires, adaptables, sont de jour.

 

Si, arrivant d’une autre région, vous souhaitez vous installer à Graulhet, nous verrons ensemble en quoi nous pouvons vous aider.

 

Prise de fonctions pour ce recrutement : poste déjà disponible

Rémunération à définir selon expérience entre 2200 et 2400€ Brut par mois, sur 13 mois.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.flashage.escourbiac@solutions-croissance.com

 

 

Recrutement responsable comptabilité F/H pour R&C Ronco à Saint Sulpice, Tarn par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

 

RESPONSABLE Service COMPTABILITE  📊

 

 

Le cabinet de recrutement Solutions Croissance recrute 🌊  pour R&C RONCO  un(e) comptable expérimenté(e) , en CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Saint-Sulpice la Pointe (Tarn, entre Toulouse et Albi).

L’entreprise R&C RONCO 🏗

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous pouvons, avec un interlocuteur unique, répondre à toutes les demandes (construction, rénovation, gros œuvre, second œuvre,…) .

 

Vous aurez à diriger et animer un service de 4 personnes :

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction, vous serez en charge directe de :

  • La comptabilité générale de l’entreprise, allant jusqu’au bilan, y compris les situations intermédiaires à périodes fixes.
  • La paye de nos différents salariés (50 à 60).
  • La partie sociale.
  • La facturation et le suivi clients.

Vous aurez à chapeauter la comptabilité fournisseurs, ainsi que celle d’entreprises partenaires (Ronco Menuiserie, …)

Vous aurez également à manager, animer et superviser votre équipe.

 

Votre profil :

      Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau DGC (diplôme de comptabilité et de gestion) ou DSGC.

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  • Vous qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle (externe et interne), votre force de proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale.
  • Vous aimez suivre et suivez parfaitement les normes et procédures qualité.
  • Vous maîtrisez l’informatique (pack office, logiciels de comptabilité, ERP)
  • Votre leadership vous permet de diriger par l’exemple votre équipe de collaborateurs(trices)
  • Vous aimez être en veille sur toutes les évolutions concernant votre activité. Vous proposez les optimisations.

 

  • La connaissance du logiciel Silae sera un plus

 

Vos conditions :

Le contrat proposé est un CDI temps plein, à 39 heures/semaine

  • Rémunération : 3 200€ net*12 (51 204€ Brut annuel)
  • Statut cadre.
  • Primes selon résultats (constaté environ 10K€ / an).

Formation interne assurée sur nos procédures.

Prise de fonctions dès que possible.

Dans le cas d’un(e) candidat(e) ayant envie de s’installer autour de Saint Sulpice en provenance d’une autre région, un soutien spécifique pourra être accordée en ce sens.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) a adresser, par mail uniquement à

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.compta.ronco@solutions-croissance.com

 

 

 

 

 

 

Solutions Croissance : Recrutement d’un poste de conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC Pour l’entreprise RONCO à Saint Sulpice(81)

 

Recrutement de notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC … F/H

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous recherchons 🧲 notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC F/H. C’est peut être vous ? 🏆

4️⃣ chemins mènent à Ronco :

  •  Une personne expérimentée souhaitant s’installer dans notre belle région, (F/H),
  •  Un artisan souhaitant sortir des formalités administratives de l’entrepreneur, et revenir dans son domaine de prédilection : l’action (F/H),
  •  Une personne en poste ou ayant été en poste dans un métier équivalent (F/H),
  •  Ou encore un excellent technicien, souhaitant évoluer dans son métier, et aux réelles capacités d’encadrement (F/H).

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes pour les aspects « second œuvre » de nos activités, principalement Electricité, Plomberie, Climatisation, Chauffage, VMC …

Placé(e) sous l’autorité du Président de l’entreprise, très présent sur le terrain et sur les chantiers, dans un rayon maximum de 150 km autour de Saint-Sulpice la Pointe il aura trois principales missions :

1/ Les chantiers :

  •    Avec les différents services supports, vous préparerez les réponses aux appels d’offres.
  •    Vous réaliserez les études de projets particuliers et professionnels
  •    Vous évaluerez les études techniques, le budget prévisionnel et élaborerez le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
  •    Vous sélectionnerez les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, prestataires).
  •    Vous organiserez le personnel de chantier sur les différents sites.
  •    Vous établirez le calendrier  prévisionnel et le budget.
  •    Vous veillerez à la conformité du chantier sur le plan juridique, de la qualité et de la sécurité.
  •    Vous participerez aux réunions de chantier et en assure le suivi.
  •   Vous serez force de proposition pour l’optimisation technique des installations.

2/ La planification des travaux :

  •  Vous fixerez les objectifs aux équipes travaux : points d’étape, indicateurs de performance.
  •  Vous définirez les plans de charge et planifierez les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
  •  Vous organiserez les postes de travail, définirez les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiserez afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au  cahier des charges.
  • Vous effectuerez un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers.
  • Vous organiserez le stockage des matériaux.

3/ La gestion des projets :

  • Vous assurerez la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
  • Mais aussi l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes decontrôle…).
  • Vous participerez à la réception de l’ouvrage en présence du client.

Votre profil

  •     Véritable expert technique sur les travaux de second œuvre vous avez fait vos preuves en tant que conducteur de travaux.
  •     Vous respectez tant les réalisations à faire que les personnes qui les mènent à bien.
  •     Vous avez une forte implication dans la réussite de l’entreprise qui vous emploie, et dans la qualité des travaux réalisés.
  •     Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et aux capacités de développement importantes.

Conditions et rémunération :    

  •  Type de contrat : CDI         
  •  Statut cadre
  •  Rémunération : en fonction de votre expérience/compétences, entre 30 800€ bruts annuels et 38 500€ bruts annuels au démarrage, évolutive selon vos résultats à moyen/long terme.
  •  L’une des mutuelles les plus performantes du « marché ».
  •  Véhicule de service, Smartphone.
  •  Bureau individuel au siège de l’entreprise.

Si vous venez vous installer dans la région :

Nous pourrons vous accompagner dans le cadre de votre arrivée autour de Saint Sulpice

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation a Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement, à l’adresse recrutement.ronco@solutions-croissance.com avant le 31 mars 2022