Pour limiter les risques et les coûts d’un échec , mieux vaut faire appel à un professionnel du recrutement. En effet, environ 20% des recrutements de terminent par une rupture du contrat pendant la période d’essai.
Comme résultat, l’investissement est très vite rentabilisé quand l’entreprise fait appel à un cabinet de recrutement tel que Solutions Croissance.
Si, durant la période d’essai, le client met fin au contrat pour une raison valable, Solutions Croissance s’engage à relancer un nouveau recrutement, et ce gratuitement (hors frais éventuels d’annonces, de déplacements et de « profils »).
De même, si le collaborateur choisi quitte l’entreprise pendant la période d’essai, alors le recrutement est refait gratuitement (hors frais éventuels d’annonces, de déplacements et de « profils »).
Personnalisation, professionnalisme, tests objectifs, mais aussi transmission de savoir faire au client, telle est la valeur ajoutée de Solutions Croissance en tant qu’organisme de recrutement.
Vous êtes accompagné sans risque dans vos recrutements, et ceci qu’ils soient d’employés, d’ouvriers ou de cadres supérieurs. Et même d’alternants, dans certains cas.
Cabinet de Recrutement Solutions Croissance = gain de temps + méthodes professionnelles et humaines + suivi de l’intégration = augmentation considérable de vos chances de succès.
Bien sûr, nous pouvons pratiquer le recrutement dans tout le Tarn : Albi, Castres, Gaillac, Graulhet, Carmaux, Mazamet, Lavaur, Saint-Sulpice, Saint-Juery, Aussillon, Labruguiere, Rabastens, Lisle sur Tarn, Realmont, etc…
Parce que nous maîtrisons les différents outils à disposition du recruteur, réseaux sociaux, sites d’emploi, entretiens téléphoniques, entretiens vidéo (Skype), et bien sûr entretiens physiques, et parce que nous partageons les risques, vous avez beaucoup à gagner à faire appel à Solutions Croissance.