Recrutement d’un(e) menuisier- ébéniste (FH) pour Flip Design

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Flip Design, leader dans la fabrication de plan de travail
sur mesure
(bois massif, lamellé-collé), implanté dans le Tarn,  recherche sa (son) futur(e) :

MENUISIER-EBENISTE en CDI F/H

Si vous avez : 

  •          Au minimum un CAP d’ébéniste ou menuisier.
  •          Une expérience de 2 ans dans une poste équivalent.

   SI vous souhaitez vous stabiliser dans une entreprise humaine, en pleine croissance, et au management bienveillant.

   Si vous habitez Gaillac, Albi, ou aux alentours, ou si vous souhaitez venir vous installer dans le beau département du Tarn (aides
   de l’entreprise possible).

 

Nous vous proposons :

 

  •     Contrat en CDI temps plein.
  •     Le travail (35h/semaine) est réparti en 4.5 jours, les salariés peuvent donc profiter de leur vendredi après-midi.
  •     Pas de travail le we, ni de nuit, pas de travail sur chantiers.
  •      Mutuelle AG2R prise à 50% par l’entreprise.
  •     Covoiturages organisé depuis Albi.
  •      L’entreprise fournit vos EPI (chaussures, bouchons d’oreille moulés) ainsi que 2 séances chez un ostéopathe par an.
  •       Une formation aux savoir-faire spécifique Flip Design sera faite pendant un mois.
  •        Rémunération : selon vos savoir-faire, il vous sera proposé une rémunération entre 20 500€ / an jusqu’à 25 000€ bruts annuels.

 

Vos qualités


Nous souhaitons une personne précise, rigoureuse, et minutieuse, aimant le travail bien fait.


Ayant des valeurs de responsabilité, mais aussi de solidarité envers les membres de l’équipe.


Votre patience vous permettra, si besoin, de savoir réfléchir et prendre de la hauteur pour avancer plus vite par la suite.


Si vous avez un leadership naturel et une capacité à  mener une équipe, une évolution vers un poste de chef d’atelier sera possible sous 1 an.

 

Le poste

 

Sous la responsabilité directe du Président, vous travaillerez uniquement sur du bois massif, ou du lamellé-collé.

Votre goût de l’esthétique, la finesse de votre travail, ainsi que votre gestion des priorités, vous permettront de donner le juste
rythme de travail de l’ensemble de l’atelier.

Si la majorité de vos ouvrages seront des plans de travail sur mesure, vous pourrez aussi élaborer d’autres meubles (niches, tables,

portes, claustras, etc…)

Vous aurez à faire l’entretien simple de vos machines et outils.

En savoir plus : https://www.plan-travail-bois-massif.com/

 

Le Président, votre futur patron :

Formé chez les compagnons du devoir, amoureux du bois et du beau travail, Benoit TOLLOT a clairement impulsé
ses valeurs dans Flip Design.

Généreux(se) et sensible aux besoins des autres, il aide quand nécessaire, en faisant preuve d’une véritable
implication personnelle, et Il en attend autant des membres de l’équipe.

Il a, depuis son arrivée, contribué à apporter un climat de sincérité, de patience et d’optimisme dans l’équipe.

L’entreprise :

 

Rachetée en 2016 par Benoit TOLLOT, Flip Design a élargi sa gamme, tout en restant dans des hauts niveaux de qualité, et a plus que doublé
son Chiffre d’Affaires.

Une dose de créativité, plus de 30 ans de pratique professionnelle rigoureuse, depuis le choix des bois jusqu’à la finition, confère à Flip Design sa position de leader dans la fabrication de plan de travail sur mesure en bois massif lamellé.

Les très bonnes évolutions actuelles laissent envisager une nouvelle phase de développement dans les mois qui viennent.

Flip Design compte aujourd’hui 10 salariés

Visitez l’atelier

https://www.linkedin.com/company/flip-design-bois/videos/native/urn:li:ugcPost:6455406596557152256/

Pour postuler : envoyer cv + lettre de motivation à Michel GUIERRE, Président du cabinet Solutions Croissance

recrutement.flipdesign@solutions-croissance.com

Recrutement TECHNICIEN SAV ITINERANT. (F/H) pour Opheleia par Solutions Croissance

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Technicien(ne) SAV implanté(e) dans le sud-est, sud-ouest, sud, centre ? Bienvenue 

Vous avez obtenu un BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum ?

Alors prenez le temps de consulter cette belle offre d’emploi !

 

OPHELEIA Instruments entreprise à taille humaine (5 personnes), est  conviviale, réactive et proche de tous : Salarié(e)s, clients, prospects, et fournisseurs.

 

En activité depuis 10 ans, OPHELEIA Instruments s’appuie sur les 20 ans d’expérience pointue de son fondateur.

 

OPHELEIA Instruments, basée dans le Tarn à Sorèze, est distributeur d’équipements scientifiques et spécialisée dans la vente et la maintenance de matériels de laboratoire à destination des industries et des institutions académiques. Nous proposons des solutions d’analyses élémentaires et physiques.

 

Vos missions principales seront :

  • Assurer avec un haut niveau de satisfaction les interventions techniques de mise en service, d’entretien et de réparation chez les clients situés principalement sur les régions du sud de la France.
  • Assurer les dépannages des clients par téléphone (ou entretien visio).
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place (responsable SAV, responsable commercial, service administratif).
  • Assister aux sessions de formations prévues par l’Entreprise et par les constructeurs, en France ou en dehors de France.

Pré requis :

BAC +2 ELECTROTECHNIQUE OU MESURES PHYSIQUES au minimum et impératif

Mobile et disponible pour de fréquents déplacements en France (mais aussi à l’étranger).

Permis de conduire.

Anglais (écrit et oral) souhaité.

Profil :

Doté(e) d’une véritable passion pour la maintenance et la polyvalence des missions associées, vous avez les capacités à résoudre, tester et réparer dans les délais, tout en assurant une relation optimale avec nos clients.

  • Grand sens du relationnel.
  • Patience, précision, et loyauté
  • Capacité à travailler en autonomie, à parfaitement gérer ses priorités,
  • Capacité à assurer un « reporting » précis et régulier au siège social.

Une expérience sur un poste équivalent ou sur une gamme d’équipements d’analyses de laboratoire serait un plus

Conditions :

  • CDI
  • Statut cadre
  • Rémunération : selon votre expérience, 27 à 33 k€ bruts par an (plus participation).
  • Véhicule de fonction.
  • Frais de déplacements.
  • Participation aux résultats de l’entreprise.
  • Complémentaire santé « haut de gamme

Votre formation sera assurée en interne par le responsable SAV et les supports usines.

Envoyer CV + lettre motivation, expliquant pourquoi vous correspondez à cette description  à Michel GUIERRE, Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement

recrutement.opheleia@solutions-croissance.com

 

Recrutement opérateur pré-presse /flasheur F/H pour Escourbiac l’Imprimeur

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Solutions Croissance : recrutement 🧲 d’un(e) opérateur(trice) PRE-PRESSE- FLASHEUR  pour l’un de nos clients, l’Imprimerie Escourbiac, de Graulhet (Tarn).

L’imprimerie ESCOURBIAC, créée en  1963, est spécialisée 🏆 dans les imprimés publicitaires, mais aussi dans les livres photo hauts de gamme.

 

Titulaires (par 3 fois) du Cadrat d’Or 💎, avec nos 43 salarié(e)s, nous maîtrisons toute la chaine graphique : mise en page, photogravure, impression et façonnage.

 Vos missions :

Au sein d’une équipe de 3 personnes, et avec un binôme flasheur, vous aurez à réaliser du contrôle de fichier, de l’imposition, du traceur avant impression et des sorties plaques sur CTP

Dans votre poste spécifique, vos missions principales seront :

 

  • Contrôler les fichiers clients
  • Travailler avec le flux Kodak
  • Faire l’imposition sur Preps
  • Imprimer et contrôler le traceur avant sortie des plaques

 

  • Envoyer le BàT PDF au client

 

  • Sortir les plaques sur le CTP

 

Votre profil :

  • Nous recherchons de préférence une personne confirmée, et connaissant le flux Kodak, mais pour des personnes prêtes à s’investir pour apprendre, et souhaitant se développer dans le monde de l’imprimerie, une formation est possible.
  • Connaissance Indesign, Pistop pour les corrections à effectuer sur les fichiers.
  • Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et méthodique.
  • Vous êtes réactif(ve).
  • Vous savez, et aimez travailler en équipe.

Le contrat proposé est un CDI temps plein à 35 heures /semaine.

Les horaires, adaptables, sont de jour.

 

Si, arrivant d’une autre région, vous souhaitez vous installer à Graulhet, nous verrons ensemble en quoi nous pouvons vous aider.

 

Prise de fonctions pour ce recrutement : poste déjà disponible

Rémunération à définir selon expérience entre 2000 et 2300€ Brut par mois, sur 13 mois.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) à adresser, par mail uniquement à :

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.flashage.escourbiac@solutions-croissance.com

 

 

Recrutement responsable comptabilité F/H pour R&C Ronco à Saint Sulpice, Tarn par le cabinet de recrutement Solutions Croissance

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RESPONSABLE Service COMPTABILITE  📊

 

 

Le cabinet de recrutement Solutions Croissance recrute 🌊  pour R&C RONCO  un(e) comptable expérimenté(e) , en CDI Temps Plein, pour notre siège Social de Saint-Sulpice la Pointe (Tarn, entre Toulouse et Albi).

L’entreprise R&C RONCO 🏗

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous pouvons, avec un interlocuteur unique, répondre à toutes les demandes (construction, rénovation, gros œuvre, second œuvre,…) .

 

Vous aurez à diriger et animer un service de 4 personnes :

Vos missions :

Sous l’autorité de la Direction, vous serez en charge directe de :

  • La comptabilité générale de l’entreprise, allant jusqu’au bilan, y compris les situations intermédiaires à périodes fixes.
  • La paye de nos différents salariés (50 à 60).
  • La partie sociale.
  • La facturation et le suivi clients.

Vous aurez à chapeauter la comptabilité fournisseurs, ainsi que celle d’entreprises partenaires (Ronco Menuiserie, …)

Vous aurez également à manager, animer et superviser votre équipe.

 

Votre profil :

      Vous détenez, à minima, un diplôme de niveau DGC (diplôme de comptabilité et de gestion) ou DSGC.

  • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste équivalent.
  • Vous qualités de rigueur, d’organisation, de précision, d’autonomie, sont alliées à votre notion de service à la clientèle (externe et interne), votre force de proposition, votre esprit d’équipe, et la qualité de votre communication écrite, téléphonique et orale.
  • Vous aimez suivre et suivez parfaitement les normes et procédures qualité.
  • Vous maîtrisez l’informatique (pack office, logiciels de comptabilité, ERP)
  • Votre leadership vous permet de diriger par l’exemple votre équipe de collaborateurs(trices)
  • Vous aimez être en veille sur toutes les évolutions concernant votre activité. Vous proposez les optimisations.

 

  • La connaissance du logiciel Silae sera un plus

 

Vos conditions :

Le contrat proposé est un CDI temps plein, à 39 heures/semaine

  • Rémunération : 3 200€ net*12 (51 204€ Brut annuel)
  • Statut cadre.
  • Primes selon résultats (constaté environ 10K€ / an).

Formation interne assurée sur nos procédures.

Prise de fonctions dès que possible.

Dans le cas d’un(e) candidat(e) ayant envie de s’installer autour de Saint Sulpice en provenance d’une autre région, un soutien spécifique pourra être accordée en ce sens.

Candidature (CV + Lettre de motivation personnalisée) a adresser, par mail uniquement à

Michel Guierre, Président du Cabinet Solutions Croissance, recrutement.compta.ronco@solutions-croissance.com

 

 

 

 

 

 

Solutions Croissance : Recrutement d’un poste de conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC Pour l’entreprise RONCO à Saint Sulpice(81)

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Recrutement de notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC … F/H

Située à Saint Sulpice, dans le Tarn, (entre Toulouse et Albi), notre entreprise générale du bâtiment R&C RONCO est en activité depuis 1985

Nos 45 salariés en CDI, nos équipements (12 engins de chantier, 10 véhicules lourds et 30 véhicules légers), nous permettent de répondre avec succès aux demandes d’une clientèle variée et très fidèle (1/3 particuliers, 1/3 de sociétés privées, 1/3 d’administrations publiques).

Nous recherchons 🧲 notre conducteur de travaux/Chargé d’affaires F/H Electricité, plomberie, CVC F/H. C’est peut être vous ? 🏆

4️⃣ chemins mènent à Ronco :

  •  Une personne expérimentée souhaitant s’installer dans notre belle région, (F/H),
  •  Un artisan souhaitant sortir des formalités administratives de l’entrepreneur, et revenir dans son domaine de prédilection : l’action (F/H),
  •  Une personne en poste ou ayant été en poste dans un métier équivalent (F/H),
  •  Ou encore un excellent technicien, souhaitant évoluer dans son métier, et aux réelles capacités d’encadrement (F/H).

Vous encadrerez une équipe de 6 personnes pour les aspects « second œuvre » de nos activités, principalement Electricité, Plomberie, Climatisation, Chauffage, VMC …

Placé(e) sous l’autorité du Président de l’entreprise, très présent sur le terrain et sur les chantiers, dans un rayon maximum de 150 km autour de Saint-Sulpice la Pointe il aura trois principales missions :

1/ Les chantiers :

  •    Avec les différents services supports, vous préparerez les réponses aux appels d’offres.
  •    Vous réaliserez les études de projets particuliers et professionnels
  •    Vous évaluerez les études techniques, le budget prévisionnel et élaborerez le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…).
  •    Vous sélectionnerez les fournisseurs appartenant à chaque corps de métier (matériaux, prestataires).
  •    Vous organiserez le personnel de chantier sur les différents sites.
  •    Vous établirez le calendrier  prévisionnel et le budget.
  •    Vous veillerez à la conformité du chantier sur le plan juridique, de la qualité et de la sécurité.
  •    Vous participerez aux réunions de chantier et en assure le suivi.
  •   Vous serez force de proposition pour l’optimisation technique des installations.

2/ La planification des travaux :

  •  Vous fixerez les objectifs aux équipes travaux : points d’étape, indicateurs de performance.
  •  Vous définirez les plans de charge et planifierez les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
  •  Vous organiserez les postes de travail, définirez les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiserez afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au  cahier des charges.
  • Vous effectuerez un suivi de l’activité des chantiers et de l’avancement des différents lots (gros œuvre, corps d’état technique…) par des points réguliers.
  • Vous organiserez le stockage des matériaux.

3/ La gestion des projets :

  • Vous assurerez la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d’exécution des chantiers).
  • Mais aussi l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, administration publique, bureau d’études, cabinets d’architectes, organismes decontrôle…).
  • Vous participerez à la réception de l’ouvrage en présence du client.

Votre profil

  •     Véritable expert technique sur les travaux de second œuvre vous avez fait vos preuves en tant que conducteur de travaux.
  •     Vous respectez tant les réalisations à faire que les personnes qui les mènent à bien.
  •     Vous avez une forte implication dans la réussite de l’entreprise qui vous emploie, et dans la qualité des travaux réalisés.
  •     Vous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise en plein essor et aux capacités de développement importantes.

Conditions et rémunération :    

  •  Type de contrat : CDI         
  •  Statut cadre
  •  Rémunération : en fonction de votre expérience/compétences, entre 30 800€ bruts annuels et 38 500€ bruts annuels au démarrage, évolutive selon vos résultats à moyen/long terme.
  •  L’une des mutuelles les plus performantes du « marché ».
  •  Véhicule de service, Smartphone.
  •  Bureau individuel au siège de l’entreprise.

Si vous venez vous installer dans la région :

Nous pourrons vous accompagner dans le cadre de votre arrivée autour de Saint Sulpice

Pour postuler :

Envoyer CV + lettre de motivation a Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement, à l’adresse recrutement.ronco@solutions-croissance.com avant le 31 mars 2022

Recrutement typographe, ou conducteur de machines typo

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Recrutement Conducteur Typo F/H

 

Vous avez l’âme d’un Artisan d’Art ?

Vous aimeriez travailler au sein de l’Imprimerie Escourbiac, 45 salariés, 3 fois cadrat d’Or, et à très forte notoriété dans le milieu de la photo et du livre d’art ?

Vous aimez le Sud, le Tarn et souhaitez y travailler ou vous y installer ?

Rejoignez nous comme typographe, ou conducteur de machines typo (F/H)

 Vous travaillerez sur platine A4, cylindre SBG 56*76 et Joanisberg grand format

Vous pratiquerez avec un haut niveau de qualité la découpe, le rainage

et le gaufrage

Votre profil :

  • Vous avez, de par votre expérience, toutes les compétences permettant de réussir à ce poste.
  • Vous avez de solides connaissances en mécanique.
  • Vous êtes à la fois autonome, précis, ingénieux et soigneux.
  • Vous savez gérer vos priorités.

Un accompagnement aux spécificités de ce poste pourra être fait durant quelques mois.

Conditions :

  • Contrat en CDI plein temps.
  • Lieu de travail : Graulhet (Tarn).
  • Horaires de jour. Selon votre souhait, vous pourrez travailler soit avec notre équipe du matin, soit avec celle de l’après midi.
  • Rémunération : 30 à 32 K€ / an sur 13 mois.

PS : dans le cas d’un(e) candidat(e) souhaitant déménager pour s’installer autour de Graulhet, dans le Tarn, nous pourrons voir ensemble comment vous aider

Candidature a expédier (CV + LM) avant le 15 avril 2022 à :

Michel GUIERRE, Président du cabinet Solutions Croissance

Mail : recrutement.escourbiac.typo@solutions-croissance.com