Descriptif du poste

Au sein du pôle commercial, rattaché(e) au team leader, votre objectif sera contribuer en binôme avec l’ingénieur commercial, au développement du business auprès de PMI-ETI Industriels exclusivement

En étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux et les experts fonctionnels, vous :

• Analysez les besoins du prospect (et des demandes commerciales clients) pour proposer la solution le mieux adaptée .
• Répondrez aux cahier des charges et chiffrerez les projets.
• Effectuerez les démonstrations, argumenterez l’offre et ses choix devant les clients.
• Contribuerez à identifier les critères de faisabilité et de rentabilité.
• Accompagnerez et fournirez un support au commercial lors des différentes phases de vente.
• Contribuerez à l’élaboration des parties techniques de la proposition commerciale.

Profil recherché

Pré requis :

Les PMI-ETI dans le domaine strictement industriel sont un environnement que vous maîtrisez parfaitement, dont vous pouvez décrire les besoins précis selon les métiers (Dirigeant, DAF, Achats, Production, DRH, etc…) mais aussi selon un nombre étendu d’industries.

Vous savez ce qu’est un plan de charge, une chaine de fabrication, un WMS, la gestion de stock, etc…, et vous savez parler le langage industriel.

Disponibilité pour de nombreux déplacements nationaux.

Expérience 2 ans minimum en tant que consultant/ingénieur avant-vente. (5 ans mini si chef projet ERP exclusivement)

La maîtrise d’un ERP sera un réel plus.

Qualités attendues :

• Excellent relationnel clients et une grande force de conviction.
• Réel sens de l’initiative, et autonomie.
• A la fois ouvert et rigoureux, avec un sens aigu des responsabilités.
• Goût du résultat et de la performance.

Entreprise

SYLOB, depuis 25 ans éditeur et intégrateur de logiciel d’ERP intégrées, destinées aux entreprises du secteur industriel (PMI, ETI), regroupe aujourd’hui plus de 120 collaborateurs et collaboratrices et réalise plus de 9.4M€ de chiffre d’affaires.

Acteur majeur parmi les éditeurs d’ERP, SYLOB fait partie du groupe FORTERRO, (Suède, Suisse, Norvège et France (Albi, Tarn).

Notre croissance est régulière, par exemple près de 70% de notre Chiffre d’Affaires entre 2010 et 2015. Grâce à quoi ?

• Une très forte orientation R&D (plus de 25% de l’effectif),  qui nous permet de proposer des logiciels à forte valeur ajoutée.
• Notre réactivité de PME au service de nos clients PME / ETI.
• La qualité de nos équipes techniques et commerciales, parmi les plus compétitives du marché.
• Nos produits fiables, nos solutions innovantes, et un service client efficace, garantie de satisfaction et de fidélisation.

https://www.sylob.com/

Pour postuler :

Envoyer CV + Lettre de motivation à Michel GUIERRE à l’adresse : recrutement.sylob@solutions-croissance.com
(Personnalisez votre lettre de motivation : une lettre de motivation « générique » entraîne très souvent l’échec d’une candidature.)

Conseils

Base : correspondre aux 3 prérequis, sans quoi votre candidature ne pourra être acceptée (et il est donc inutile de postuler) :

• Maîtrise du monde industriel, PMI/ETI impérative.
• Expérience d’au moins 2 ans comme Consultant Avant-vente (ou 5 ans comme chef de projet)
• Réelle affinité pour le monde de l’ERP.

Que se passe t’il après votre candidature ?

• Réception des candidatures et tri selon adéquation aux pré requis,
• Envoi d’un questionnaire en ligne permettant de mieux approfondir les candidatures,
• Entretien(s) Skype avec consultant (pour personnes sélectionnées après enquête),
• Entretien validation des compétences techniques et industrielles avec un spécialiste Sylob
• Entretien physique avec consultant (pour personnes sélectionnées après entretien skype),
• Entretiens avec dirigeants de Sylob (dont une mise en situation)

Vous aimez vendre en B to B ?
Vous avez au moins 5 ans d’expérience d’ingénieur commercial en B to B ?
Vos disponibilités vous permettent de couvrir le quart sud-ouest de la France + une partie du quart Sud-Est ?
Vous aimeriez vendre des solutions informatiques ERP à forte valeur ajoutée, directement ou grâce à une réseau de prescripteurs ?
Vous souhaitez l’appui d’une cellule de télémarketing interne et d’un service marketing efficace ?

Alors, rejoignez Sylob
– CDI et statut cadre.
– Rémunération : fixe attractif selon expérience, plus variable très motivant selon résultats.
– Voiture de fonction 5 portes.
– PC portable et téléphone portable professionnel.
– Avance sur fais possible.
– Mutuelle d’entreprise.
– Formation assurée en interne : 2 semaines à Albi.

Qui sommes-nous ?

SYLOB, éditeur et intégrateur de logiciel d’ERP destiné aux entreprises du secteur industriel (PME, ETI), regroupe aujourd’hui plus de 100 collaborateurs et collaboratrices. Depuis plus de 25 ans, nous apportons des solutions adaptées à nos clients.
Notre croissance est régulière, à titre d’exemple de près de 70% de notre Chiffre d’Affaires entre 2010 et 2015. Grâce à quoi ?
– Une très forte orientation R&D (plus de 25% de l’effectif), qui nous permet de proposer des logiciels à forte valeur ajoutée.
– Notre réactivité de PME au service de nos clients PME / ETI, nous permet d’adapter notre offre à chaque situation spécifique.
– La qualité de nos équipes techniques et commerciales, parmi les plus compétitives du marché.
– Nos produits fiables, nos solutions innovantes, et un service client efficace, garantie de satisfaction et de fidélisation.

Qui êtes-vous ? Si vous correspondez aux points suivants, contactez-nous
Prérequis :
Expérience réussie indispensable de 5 années au minimum dans la relation commerciale en B to B
Permis de conduire.
Maîtrise des techniques de vente et de conviction, particulièrement en « B to B »
Vous pouvez habiter autour de Toulouse, Béziers, Montpellier ? c’est un atout.

Qualités attendues :
– Équilibre entre autonomie et esprit d’équipe
– Amour de la présence terrain, dynamisme et pugnacité
– Maturité dans l’approche du client et de son suivi
– Grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
– Finesse de relationnel reconnue.
– Gout du résultat et de la performance

Poste à pourvoir le 2 janvier 2017 (ou selon disponibilité du candidat retenu) .
Candidature (CV, lettre de motivation personnalisée), à expédier à Michel GUIERRE, Président du Cabinet Solutions Croissance, en charge de ce recrutement :
recrutement.sylob@solutions-croissance.com