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Cabinet de Recrutement, Facilitateur en Intelligence Collective, Accompagnement et Conseil aux entreprises.

Cabinet Spécialiste du Recrutement

Que ce soit en CDI ou en CDD, Solutions Croissance recrute « à la carte », selon différentes formules :

 Recrutement de cadres, par approche directe, ou suite à offre d’emploi

Cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux, de managers, comptables ou assistantes

Nous pouvons intervenir de la préparation du profil recherché (fiche de poste), l’offre ou les offres d’emploi, le formulaire de candidature, jusqu’à l’entretien d' »embauche » avec des candidats éligibles, puis les finalistes

Et nous savons aussi intervenir comme conseil en recrutement, ou former votre equipe Ressources Humaines sur certaines parties de ce processus si précis qu’est le recrutement

Facilitateur en intelligence collective

Le savez vous ?

Dans leur écrasante majorité, vos équipes se sentent valorisées quand vous, chef d’entreprise, les sollicitez pour une amélioration, un changement, un nouveau défi à relever

Le principe est simple : nous sommes plus intelligents à plusieurs que tout seul

Le rôle du facilitateur est de créer l’environnement nécessaire pour que vos équipes travaillent en toute bienveillance, et de façon ludique. Et ceci en respectant scrupuleusement vos objectifs

Les idées seront plus riches, et susciteront plus facilement l’adhésion de tous.

Conseil en développement commercial

Dans une conjoncture économique complexe, les dirigeants qui réussissent le mieux sont ceux qui réussissent à optimiser l’efficacité et la motivation de leurs équipes, pour amplifier leur croissance.

Ce qui passe par un management adapté à toutes les générations, une communication axée à la fois sur le « parler vrai » mais aussi sur la bienveillance, et ce qui correspond aux besoins de beaucoup d’entreprises.

Aide au développement commercial (cible +15% de chiffre d’affaires au minimum), organisme de formation, cabinet de recrutement, outils RH, l’ensemble des canaux concernant les relations humaines est mis à disposition de nos clients.

 

Nous intervenons sur l’ensemble du Tarn (Albi, Castres, Lacaune, Saint Sulpice la Pointe, Gaillac, Carmaux, etc…), sur le Tarn et Garonne (Montauban) sur la Haute Garonne, sur l’Aveyron (Rodez) et, à la demande, partout en France.

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Organiser la croissance

9 PME sur 10 souhaitent accroitre leur chiffre d’affaires, mais seulement 1 sur 5 a mis en place un plan d’actions associé à cet objectif.

Nous vous conseillons
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Connaitre son métier mais...

Les dirigeants ont la maîtrise technique de leur métier, mais leur succès passe parfois par des compétences que leur entreprise ne possède pas.

Nous vous formons
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L’homme orchestre

Par manque de temps ou de méthodes, les chefs d’entreprises, souvent seuls à assumer des fonctions diverses, rencontrent de grandes difficultés à accéder à leur objectif de développement.

Nous vous accompagnons

Nos solutions

Solution Croissance intervient au quotidien, dans les départements du Tarn, du Tarn et Garonne, de l’Aveyron, de la Haute Garonne, mais aussi de la France entière, avec, si nécessaire nos partenaires du CTE.

Nous sommes proches de vous, faisons partie du monde de l’entreprise, et nous adaptons pour vous apporter des solutions personnalisées et durables.

Notre regard extérieur apporte une vision objective de chaque situation et une réponse spécifique aux besoins, ponctuels ou non, d'une entreprise, que vous utiliserez longtemps après notre intervention.

Chaque mission respecte une méthodologie éprouvée et s'appuie sur une gamme d'outils Full Web , ou l’expertise et la précision sont de rigueur.

Solutions Croissance, fort de l’expérience de son créateur Michel GUIERRE, et de ses partenaires du réseau CTE, met à disposition des Chefs d’entreprise son dynamisme et son professionnalisme, particulièrement pour accroître votre performance dans 4 domaines indissociables et complémentaires :

  • Accélerer la croissance.
  • Calibrer & motiver les équipes.
  • Assurer la pérennité des structures.
  • Développer la performance et la rentabilité.
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La performance est notre maître-mot

et elle n'est durable que si elle est conjointe à la progression des individus. Notre vision ne se base ni sur de grandes théories ni sur de grands discours mais sur le pragmatisme des relations et des actions menées avec nos interlocuteurs.

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