Recrutement Directeur Général (F/H) pour le Service de Santé au Travail Interentreprises du Tarn

 

Offre d’Emploi : Cabinet de recrutement Solutions Croissance recrute un(e) Directeur Général (F/H) pour le Service de Santé au Travail Interentreprises du Tarn

 

À propos de nous :

 

Notre Service de Santé au Travail Interentreprises s’engage à promouvoir la santé et la sécurité au travail, en offrant des services de qualité à nos entreprises adhérentes.

Nos 4 centres (Albi, Castres, Lavaur, Terssac, permettent de répondre aux besoins des 7000 entreprises et plus de 65 000 salariés

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) par la santé au travail et doté(e) de solides compétences en gestion et en leadership.

 

Missions principales :

 

  1. Pilotage stratégique

 

Réaliser des diagnostics sur la situation globale de l’entreprise et définir un plan d’action stratégique aligné avec les décisions du Conseil d’Administration (CA).

Co-concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en collaboration avec les membres de la commission medico-technique, le CODIR et le CA.

Anticiper les évolutions du secteur de la santé au travail et adapter l’organisation en conséquence.

  1. Gestion administrative, financière et budgétaire

 

Élaborer le budget de l’association en collaboration avec le CA.

Assurer la santé financière et la gestion administrative de l’association.

Effectuer le reporting auprès du CA, de la profession et des instances.

 

  1. Management et gestion des Ressources Humaines

 

Gérer les équipes en respectant le droit du travail et les règles de santé et sécurité au travail.

Évaluer les besoins en personnel et recruter en conséquence.

Développer les compétences des salariés et coordonner les activités des équipes pluridisciplinaires via le CODIR.

Gérer les relations sociales dans un climat favorable.

Préparer et animer les réunions statutaires : CSE, Commission Médico-Technique (CMT),

Commission de Contrôle (CC), Assemblée Générale (AG), CA, CODIR.

 

  1. Représentation et promotion

 

Représenter le service auprès des partenaires, des entreprises adhérentes et de la profession.

Développer et entretenir des partenariats avec d’autres SSTI et professionnels de santé.

Participer activement aux réunions de la profession.

 

  1. Gestion opérationnelle

 

Accompagner et garantir la certification du service.

Déterminer les objectifs du service, veiller à leur réalisation et harmoniser les pratiques.

Assurer la sécurité du personnel et des locaux, veiller à l’entretien du patrimoine immobilier.

Négocier les contrats de sous-traitance liés à l’association.

 

Profil recherché :

 

Goût pour la santé au travail et sens du service

Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et sens de l’organisation

Diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs très différents

Compétences en délégation et aptitudes relationnelles

Capacité à fédérer, rassurer et gérer les relations sociales

Savoir accompagner le changement, réaliser des diagnostics, conduire des projets et avoir une vision stratégique évolutive face aux mutations constantes de la santé au travail

 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Opportunité de jouer un rôle clé dans un secteur en pleine évolution

Travailler avec des équipes pluridisciplinaires passionnées

Contribuer à l’amélioration des conditions de travail dans de nombreuses entreprises

Une rémunération annuelle de 84 000 € + véhicule de société

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à recrutement.spsti81@solutions-croissance.com avant le 20/06/2024.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Michel GUIERRE, Président du cabinet de recrutement Solutions Croissance, à la même adresse mail

 

Rejoignez-nous et participez activement à la promotion de la santé au travail !

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